乘风破浪，逐梦前行——晋中联通2020年新员工入职系列活动侧记

晋中联通

云天收夏色，木叶动秋声 少年当立凌云志，“后浪”奔涌正韶华 8月7日， 23名新入职员工踏着青春的节拍相聚晋中联通。在公司全面推进数字化转型、夯实生产经营基础的关键时期，怀揣着梦想的青年员工们将为企业的高质量转型发展增添又一股强劲、磅礴的青春能量。 PART1：入职欢迎会：“这是最好的时代” 8月7日上午，晋中联通召开2020年新入职员工欢迎会，分公司党委委员、副总经理郭磊出席会议并讲话。会议由分公司人力资源部主任张崇晓主持。 　　郭磊同志代表市公司党委对新同事的加入表示诚挚的欢迎，并分享了自己入职联通17年来的成长故事，勉励新员工尽快适应“校园”向“职场”的场景转变、“学生”向“员工”的角色转变。郭磊同志向新员工介绍了当前通信行业面临形势、公司近年来取得的业绩及发展规划、未来前景，对公司党委明确的“初心使命”、“三个导向——目标导向、问题导向、效果导向”、“十六字总体要求——革故鼎新、同力协契、价值经营、量质双升”、“四条经营主线——移宽稳盘、创新增收、高质量发展、增值业务大贡献”等进行了详细解读。讲话旁征博引、言简意赅，深入浅出地让新员工对公司战略有了全面的认识，为新员工带来了一堂精彩的开班第一课。 郭磊同志引用狄更斯《双城记》中“这是最好的时代”对新员工提出殷切期望，要求新员工：一是要富有激情，时刻保持上进的主观能动性，在螺旋中不断逆流而上。二要勤于学习，以“空杯心态”从头开始，在工作岗位上大量的汲取知识，学、思、用贯通，以自身所学为企业创造价值、为自身创造价值。三是要勇于创新。通信行业是一个快速发展、快速变化的行业，必须学会拥抱变化、适应变化，只有紧跟时代的节奏、保持创新，才不会被淘汰。四是要脚踏实地、扎实作风。在基层一线的工作中积累经验、积蓄力量，艰苦奋斗，发扬钉子精神，用“咬定青山不放松”的韧劲，一件工作一件工作的扎实干。郭磊同志为新员工“逐梦前行”指明了方向，进一步增强了新员工对创造企业美好未来和实现自身人生价值的信心，激发了新员工融入企业环境、投身转型发展的动力。 　　分公司人力资源部主任张崇晓对分公司组织机构、人员情况、薪资构成、晋升激励机制、人才体系等进行了阐释；派驻纪检组副组长李廉舜为新员工讲授了《把好廉洁关踏上新征程》的廉洁教育第一课；团委书记雷俊俊同志代表分公司五百余名青年员工欢迎新同事，并期待在岗位上挥洒青春汗水，为企业的团青工作与中心工作融合带来新色彩。 PART2：“团聚行动”——朋辈辅导员暖心结对 市公司团委委员、直属团支部团干与新入职员工进行了“团聚行动”朋辈辅导员结对活动，为新入职员工深入交流、答疑解惑。辅导员们主动了解新入职员工的个人工作、生活情况，并帮助其熟悉本单位团组织及各部门的情况，旨在通过结对让团组织和团干部成为新员工遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。新员工到来前，辅导员们为每位新员工精心选定一本好书作为入职礼物。 　　后浪奔涌，明日可期。新员工先后参观了南都旗舰营业厅、动力机房、传输机房、综合监看中心、晋中市政务云计算中心，强大的业务能力、网络能力进一步加深了新员工对企业的认知，增强了新员工的集体荣誉感、责任感和使命感。 　　在“不忘初心、牢记使命”功勋小CEO荣誉墙前，新员工注目仰视，时刻践行着“为客户谋价值为员工谋幸福为企业谋未来”初心的他们激励着联通青年时刻向前。 PART3：“悦读人生、岗位建功”青年读书会特别活动——《致三年后的自己一封信》 “三年后的自己：你好！ 今天是2020年8月7日，我刚好27岁零一个月。再过差不多36个月就可以看到你了，那时的你，刚过而立之年。充满未知和意料之外，生活才会变如此值得期待……” 一位2020届新员工深情的写道。 在职工书屋，晋中联通青年读书会发布了一个“特殊”的任务，邀请大家给三年后的自己写一封信，希望、梦想都在这封信里。收起信封，期待三年后的再相遇…… 　　习近平总书记说：“心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。”立业之路诚然艰苦，但只要保持对事业的忠诚和热爱，在奋斗中披荆斩棘，终会有所成就。 乘风破浪潮头立，筑梦前行正当时。新一代晋中联通人必将乘势而上，义无反顾地融入全面数字化转型的进程，投身企业生产经营，在自己的岗位上挥洒青春汗水，在晋中联通遇见更好的自己，为企业创造价值、实现人生价值。 　　奔涌吧，后浪！ 编辑：韩枭男安晓英摄影：刘忠祺 自我介绍环节 新员工签订劳动合同及保密协议书