松阳县召开全县机关事业单位编外用工清理规范工作部署推进会

松阳编办

8月7日，松阳县召开全县机关事业单位编外用工清理规范工作部署推进会，县委办、府办、纪委监委、编办等有关单位负责人及全县81家机关事业单位和乡镇(街道)分管领导、工作人员参加会议，会议由县府办副主任周景伟主持。 　　会上，编办、人力社保、纪委监委等部门组织学习了《松阳县加强和规范机关事业单位编外用工管理办法》《松阳县机关事业单位编外用工清理规范工作实施方案》《松阳县机关事业单位编外用工薪酬管理办法》《松阳县机关事业单位编外用工管理工作责任追究办法》等文件。 　　会上，县编外用工清理规范领导小组办公室主任、县委编办主任董金福部署了编外用工清理规范工作，县委办副主任曹松峻就编外用工清理规范督查工作进行了强调，最后县委办副主任周景伟就深入学习贯彻会议精神，抓好全县编外用工管理工作作了强调。 　　会议强调，一要提高站位抓落实，切实加强组织领导。要充分认识编外用工规范管理的重要性和严肃性，要讲政治、顾大局、守纪律。落实主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定人员专职抓，切实从“控制用工范围、强化实名管理、实行统一招聘、规范用工待遇、创新用工模式”等方面下功夫，制定好清理规范实施方案和措施，扛起责任，依法依规依纪推进清理规范工作，同时加强政府购买服务力度，落实工资福利待遇保障、严格遵守责任追究管理办法，确保各项工作有序推进。 　　二要挂图作战抓落实，推动任务落实落地。按照省委巡视整改要求，全县编外用工清理规范专项整治工作8月底结束，要倒排时间，严格按照《劳动合同法》以及相关法律法规和管理办法相关政策措施，做到依法依规清理，规范用工。 　　三要建章立制抓落实，确保形成常态长效。《松阳县加强和规范机关事业单位编外用工管理办法》及3个配套措施文件已印发实施，用工单位及其主管部门要切实围绕省委巡视整改要求和县委县政府决策部署，建立完善内部分配和考核机制，统筹谋划、整体推进，把编外用工和编内人员一样持续管好、用好，进一步激发整个队伍的创业激情，营造干事创业的浓厚氛围。同时,加强对计划数使用、岗位设置、招聘程序、薪酬福利、经费预算等方面开展监督检查，对发现的问题严格按照《松阳县机关事业单位编外用工管理工作责任追究办法》，由纪检、组织按照程序予以追责。