人力资源部扎实开展“学制度、用制度、守制度”学习

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<p>  为进一步深入推进“学制度、用制度、守制度”学习教育活动,2020年8月6日,人力资源部组织开展“学制度、用制度、守制度”集中学习。</p> <p>  按照学习安排,人力资源部经理朱达海领学《中国共产党基层组织选举工作条例》,人力资源部副经理邓仲林领学《中国工商银行湖北省分行因私出国(境)管理实施细则(2019年版)》,白翠华领学《关于开展财务合规管理专项治理的通知》,吕果果领学《员工亲属回避管理办法(2020年版)》。</p><p> 通过学习《中国共产党基层组织选举工作条例》,明确基层组织选举的具体流程、选举原则等,为规范开展基层党组织工作奠定基础;对照《中国工商银行湖北省分行因私出国(境)管理实施细则(2019年版)》,对我行员工出国(境)管理工作进行查漏补缺;根据《关于开展财务合规管理专项治理的通知》,对我部室下一步财务合规管理专项治理自查工作做出具体安排;按照《员工亲属回避管理办法(2020年版)》要求,严格执行员工亲属回避政策,不仅要做到工作职责范围内的监管到位,而且要严格规范自己的行为。</p><p> 人力资源部经理朱达海表示,要坚持学习制度不放松,在工作和生活中都要做到按规章制度办事,任何时候都不能存有侥幸心理,对自己严格把关,对工作恪尽职守,将“学制度、用制度、守制度”真正落到实处。 </p><p> </p>

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