<p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 今年“质量月”一改往前30天的模式，聚焦“百日质量”提升，体现出了公司对产品质量的愈发重视，亦是泰玻发展腾飞的内在要求。二分厂团队将以此为契机，紧跟公司步伐，聚力夯基强本，吹响“百日质量”竞赛冲锋号。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);"> 根据质管部统一部署，二分厂在8月4日召开管理技术人员动员大会之后，紧接着在全分厂范围内进行了广泛的活动动员宣传活动，确保把活动精神传达到每一个员工，营造人人关心质量、人人重视质量的良好氛围。</span><br></h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> “要求要明确，执行要坚决”，随着分厂各工段动员会议的陆续召开，提前为“百日质量”提升活动准备的宣传横幅也悬挂在分厂各处。带给职工强烈的视觉冲击，朗朗上口的宣传标语也更易产生持续的氛围影响。截止发稿，分厂、各工段都制定了各自实施计划，明确了具体措施、责任人及完成时间。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"> <span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">“百日质量”提升为我们提供了更广阔的舞台，也是一个重新审视自己，积极学习他人，不断提升的契机。</span>加强教育，提高认识，能力提升；优化制度，措施落地，责任到人；各司其职，各尽其责，共同负责是本次活动的核心要求，我们将积极发动<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">全员参与，严格落实，夯基强本，为我们全面提升质量管理水平打下坚实的基础。</span></h3>