繁星初见 扬帆起航

周英

　　新员工作为人力资源的重要组成部分，是银行实现持续、快速、稳健发展的有力支持，承担着银行未来发展的关荣使命与责任。为使新入行员工熟悉工商银行重要业务、制度，尽快进入工作角色，工商银行四川省分行举办了2020年新入职员工“繁星计划”培训开营仪式，进行为期一周的培训。

⊱培训心得体会⊰

心向远方，逐梦启航 🌊

眉山分行 张宇杰

很荣幸能够成为工行这个大家庭中的新成员。今天的培训对我来说意义重大，作为一名银行系统的老员工，这段时间里，我被迷茫困惑包围着，而培训正好为我提供了一个整理自己内心的机会，像一个补充能量的中转站，让我可以满怀信心，尽快适应新的角色。

在今天的视频会议中，给我感触最大的是韩松行长的讲话。他语重心长的对我们说，20岁可以干成任何事，不怕失败，30 岁选择目标，40岁原因放弃。同时也给我们分析了金融新业态，经济新形态，和国家新阶段的宏观经济环境。要求我们遵守规则，熏陶出严谨规范，团结协作，踏踏实实的工行味道。

在今天的培训中，我深受感触，并暗自下定决心，让基层奋斗的经历成为自己人生的宝贵财富;从实干做起，将自己的专业与工作相结合，让自己所擅长的专业成为自己的长处，争做行动派，知行合一，在奋斗中不断提高自己。

苟日新，日日新，又日新。我们在培训中更新了观念，明确了概念。在动态的革新和反省中，在浓厚的学习氛围中，一天的培训悄然结束。

（领导赠书）

让自己拥有工行的味道💦

眉山分行 杜陈

今天我有幸作为工行新员工的一份子参加了线上培训的开营仪式，我感到无比的自豪。在我加入工行大家庭之际，韩松行长和熊红英书记给了我极为重要的启示：一，要用梦想描绘未来。在自己各个年龄段定好自己的目标，要明白有所为有所不为。根据自身能力定下力所能及的目标，然后脚踏实地分阶段认真完成，集腋成裘最终实现自己的梦想。二，要从基层做起事，适应在基层学习。从实干做起，了解客户所想，应用自身所学将专业知识与本职工作相结合为客户带来最理想的服务。三，要做行动派，只有行动才能知道对与错，只有行动才能出真知，只有行动才能在客户的反馈中改进自我不断提高。最后在今天培训中我明白了作为一个工行人要了解工行的文化，要有工行的味道。我在接下来的培训中会为了成为一个合格的工行人而不懈努力。

在学习中不断前行📖

眉山分行 王书睿

2020年8月3日，我有幸加入工商银行这个大家庭，成为了工商银行的一员。今天的培训紧张又充实，我也收获良多。

通过今天的培训，我了解到了整个银行业的构架、四川省工商银行的机构数、四川分行的人力资源情况、员工的晋升渠道、薪酬福利待遇以及工行的企业文化，让我对工行有了初步的了解。

工于至诚，行以致远。工行从1984年的“三铁精神”、“工行精神”到如今的“五项原则”、“股改精神”，我们的企业文化是随着时代前进改变的，是充满活力的，是永不落伍的。能有幸加入工行，在今后的工作中，我也会不断学习，不断进步，紧跟时代的步伐，紧跟工行的步伐。

韩松行长和熊书记的讲话也让我受益匪浅。韩行长告诉我们，要珍惜在基层工作的时间，好好学习，在今后的工作中有所做为；熊书记也给我们讲解了刚入职的员工在今后工作中做事与做人需要注意的方向。我想，在今后的工作中，我一定要脚踏实地，努力学习，提升自己，尽快掌握相关基础知识，提升自己的业务水平及能力。同时，乐观向上，保持积极的心态，为工行作出自己的一份贡献。

不一样的开始，永不结束的征程🚄

眉山分行 韦有翀

今日上午，我们入行的新员工又开始新的一轮培训，只不过这次培训与以往又有不同。

首先，韩松行长为我们这些新员工举行了开营仪式。在开营仪式上韩行长用幽默的语言向我们介绍了工行的基础情况，之后韩行长对我们新员工提供了一些非常有用的建议。

之后，是熊红英纪委书记向我们介绍的工行新员工工作情况。在这一课程上我们这些新员工明白了，尽管工行作为成立即将满40年的大型商业银行，老员工还在不少重要岗位上发光放热，但是仍然有非常多的新工行人在自己的岗位上奉献自己的青春，并取得了瞩目的成绩。

  新的一周，新的开始，这意味着我们距离踏上银行工作路途的时间又进了一步，但是这并不意味了我们学习的征程即将结束。作为工行人，我们的学习征途永无止境！

知行合一，不断前行✈️

眉山分行 肖文倩

今天是8月3号，我们相聚在眉山分行会议室，参加新入职员工网上培训课程。

首先我们听了韩行长主持的开营仪式，他告诉我们“工行味道”是指严谨的做事风格，严格的遵守制度。我们新入职员工一定要尽快拿出自己的风貌，迅速学习并适应工作的流程与节奏，尽快融入工行。他还说一定要珍惜好、学习好基层工作，一是要运用好基础知识，二是要做一个行动派，踏踏实实的去实现。这对我来说受益匪浅，太多人眼高手低，太多人忽视了基层工作的重要性，基础工作对我们了解全行的业务有着必不可少的作用，对自己的成长也是不可或缺的。

然后在48字工作思路、工行企业文化和工行人力资源介绍等课程中，了解了工行的整个发展历程以及形成最具有核心竞争力的文化。“工于至诚，行以致远”涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”5个方面的价值观念。而工行的使命：服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会，更让我觉得工行不仅仅是作为一个企业，它是兼具有最盈利、最优秀、最受尊重性。

这一天充实的课程中我学到了很多，不仅为自己能进入这个优秀的大家庭而感到高兴，更是让我觉得一定要将自己的视野拔高，工行不仅仅着眼于盈利更主动并乐于担负社会责任，作为我个人也是，不能仅仅只看到眼前的工作，既要做好自己的工作，也要主动参与到社会志愿活动中。

　　 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。作为工行的新血液们，我们必将乘风破浪，努力奋斗，不怕苦难，要有勇争第一的信心。与工商银行共同进步！共同成长！