<p> 2020年7月31日,碧口小学全体教职工在学校报告厅召开2019-2020学年度第二学期期末工作总结大会。 会上,学校支部胡永城书记、文化后勤分管副校长杨兆秀、教导处韩斌主任、政教处肖蓉主任、总务处蒲鹏主任分别对各自主管工作做了总结发言。最后,学校校长姚兴华对本学期工作进行了全面总结汇报。</p> <p> <span style="font-size: 18px; color: rgb(237, 35, 8);">附工作总结:</span></p><p> </p><p> 2020年是充满挑战却又不平凡的一年,我校在各级党委政府和教育局的正确领导及关怀下、在全体教职工大力配合、支持及不懈努力下,学校牢抓教育扶贫重点工作,紧紧围绕疫情防控和教育教学两条主线,以安全为重点,以质量为目标,通过全体碧小人不懈的努力至此本学期各项工作已圆满收官,按时、保质地完成了年初的学校工作计划,并取得了可喜的成绩,现对本学期学校工作总结如下:</p> <p>一、学校工作取得的成绩(一)抗疫工作成效显著:1.疫情防控各种预案制度齐全、科学,疫情暴发,我校第一时间成立了疫情防控领导小组,各处分工明确,根据上级疫情防控的要求,我校制定了切实可行的《两案九制》工作方案。为确保全校师生顺利复学,与每一位师生签订《承诺书》、要求上交《健康码》和《14天健康监测表》等。平安复学后,我校师生坚持每次入校前测量体温、手消、足消、戴口罩。各班坚持对学生进行晨检、午检,并记录在册。2.抗疫物质准备充足,各项防疫工作严谨踏实,措施全面有力,保障了抗疫工作的科学全面实施。3.在原有的精细化分级管理基础上进行模块化管理运作,全体校长、书记带头、全部教职工全员值守(如:学生分年级错峰到校时从碧山公园门口至校门口全体教师分段值守管理,真正实现了1700余人有序进校、放学),各部门各人员责任到头、有效分工合作,既减少了工作难度,锻炼了各级组织的协调运作能力与水平,又更好地诠释了碧小人的团队精神与创造精神。4.网课(一月余)组织扎实,教师、学生主动、积极参与,极大地提升了广大教师现代化技术应用水平与能力,为后期正常教学工作做好了准备与铺垫。5.学生卫生、饮食习惯得到了极大改善。6.更新、健全了疫情期间各项制度。7.配合政府疫情网格化管理,政教、少先队、少年宫等部门积极主动作为开展各项专题活动与宣传,提升了全民战疫的知识与意志,树立了我校敢于担当与超前谋划的形象,在全市、全县各媒体多次被宣传报道。8.学校抗疫准备充分、措施扎实,一度受到了省教育厅徐厅长等各级各类暗访、暗查组的一致肯定和表扬,市电视台为此还做了专题宣传报道。</p><p><br></p> <p>(二)教育扶贫工作:1.完成了控辍保学工作任务,实现了辖区内小学段学生零辍学。2.全面落实了在校生(含保学籍)“两免一餐”,完成了建档立卡户子女“一补”政策,建立健全了2013年以来学生资助享受情况资料。3.按照上级规定,及时顺利完成了我校责任村信息的数次数据摸底排查工作任务,精准完善了各级各类教育扶贫软件资料。4.学生学习,家长知晓,进村入户宣传教育扶贫政策。</p> <p>(三)安全工作:1.疫情安全,疫情期间,根据各级疫情防控领导小组要求,我校师生严格执行外出报备审批制度,按时统计上报,对外出到疫情高风险和中风险区人员严格管控、严防疫情输入。学校坚持疫情日汇报制,一旦师生有出现发热等疑似症状时,立即上报,无一迟报、瞒报、漏报。2.制度、预案、台帐、《责任书》、措施到位,学校制定了各种安全制度和预案,夯实了各种安全台帐。3.通过大量实际工作,保证了校产安全、师生安全。疫情之始,学校通过微信、电话等方式,逐一联系到每位师生,了解近况。要求如无特殊情况,不宜离开本地,若外出归来,必须按社区要求隔离14天等。疫情安全宣传,采取多种形式,如“小手拉大手”、“致家长的一封信”等,使我校师生及家长能正确认识病毒,科学防控疫情。4.借助安全教育平台对学生进行安全教育,培养应急处置能力。重视安全教育,各班通过班会落实安全教育宣传,如防震减灾、防溺水、防汛、防暑、食品安全、交通安全、网络安全、禁毒安全宣传等。并以美篇或微信公众号等形式发布,广而告之。以“安全第一,安全无小事”为宗旨,每月按时进行安全隐患排查,发现问题,及时解决。5.注重防汛、防溺水教育。夏季多雨,河道清淤,风高浪急,因此学校规定严禁我校学生私自下河游泳。利用班会重点讲解防溺水、防汛知识,不去危险的地方,不做危险的事情。学生之间互相监督,教师抽查,是否有学生戏水情况,一经发现,严厉批评、教育并记录在册。经过学校努力,本学期学校未发生任何安全事故。</p> <p>(四)教育教学与教研工作:1.有序开展网课,并且收效良好。为了应对疫情对教育教学的冲击,学校早思谋、早安排,制定了详细的工作计划,并于2月8日组织开展了教师网课操作培训,2月12日对家长和学生进行了培训,2月24日,正式开始网课教学。期间共培训教师90余人次,学生家长1400余人次,多次对各班网课使用情况进行了调查研究,及时调整了上课内容和授课方式,采用了微信群、小程序、云会议室、钉钉等不同的授课平台,并及时了解和解决学生的各种实际困难,做到了停课不停学,将疫情对教育教学的影响降到了最低。2.正常开学后,学校通过反复研究,实行了错峰上下学、错峰上下课制度,教育教学秩序井然。在工作中,负责手消、足消、测温的老师每天课前一小时到校、到岗,做好各项准备工作,迎接学生的到来,各年级学生按照规定的时间、规定的路线有序进入校园,放学后按照错峰时间排路队离开校园,风雨无阻,日日如此。从学校领导、各部门、各年级、到每一位教师,对工作都积极主动,靠前指挥,认真负责,从无懈怠。3.各年级备考扎实,毕业班备考早准备、早着手,工作任务重、强度大,但仍顺利完成了既定目标任务。为了做好各年级备考工作,学校多次召开校务会、教务会、科任教师大会,讨论制订了详细的备考计划,统一了教师思想,对备考工作各个方面做了充分准备。并针对网课和正常开学后不同阶段,分别细化制订了“网课阶段”备考计划和正常开学后备考计划,将原制定的计划落实到实处,避免了疫情对备考工作的影响。4.教育教学常态化管理规范,有计划,有落实,老师积极配合,认真工作。在网课阶段,学校通过网络平台对教师培训、学生网课使用情况、教师课程设置、上课情况、作业情况都进行了详细的安排和统计,并制订了《碧口小学延迟开学期间开展在线学习的实施方案》、《网课阶段备考方案》、《网课培训方案》等,成立了相关领导小组,形成了校长全面领导、副校长主管、各部门和教师负责具体实施的工作体系,确保了网课的顺利开展和实施。正常开学后,学校又认真研究新形势下的教育教学组织特点,及时调整了各项工作安排,修订了教育教研工作计划。在做好疫情防控的同时加强学校常规管理,优化教师结构,调整课程设置,将关联课程合并形成了语文大课堂、数学大课堂、艺术大课堂等特色学校课程,在确保课程开齐开足的同时,增强了课程的灵活性,保证了教育教学任务高质量的完成,学校教育教学水平整体稳步提升、渐入良性发展轨道。5.教研有具体工作与任务。教研工作是一个学校工作的重点和学校、教师发展的源力,学校在网课期间组织开展了教师在线教学的尝试和运用,取得了较好的成绩,为本学期教育教学任务的完成提供了有力支撑。正常开学后,学校通过教研会议、教研组小组会议、小组活动等形式,组织教师学习了新课标,深入领会新课标的精神,并在此基础上开展了公开课教学等活动,通过“学、教、听、评”将教育该改的新理念落实到每一位老师、每一堂教学中,进一步转变教师的教学观念。同时,各教研组对教师教学计划、教师教案等加强了检查管理,强化教学六认真的督查评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织活动等各个环节都符合规范化的教学要求。</p> <p>(五)文化建设:1.确立了学校“树”文化主题,制定了学校文化打造方案与实施步骤,落实了“树”文化发展具体措施与方法。2.整合修改了“一训三风”等校园核心文化内容,围绕“树”文化内涵不断拓展“树”文化外延,实现了“立德树人”目标与文化引领学校全面持续发展的愿景。3.“校外、校园、班级”文化与“制度、人文、物质精神”等有机融合,相互促进,推动学校全面发展。</p> <p>(六)学生管理工作:1.安全、防疫,平安复学后,全体学生按错峰上下学,正侧门均开,并配有消杀、测量体温的设施,全员全程专人管理。学生出入校园须间隔1米的安全距离,缓解了道路拥挤的压力。我校师生坚持每入校前测量体温、手消、足消、戴口罩。各班坚持对学生进行晨检、午检,并记录在册。2.学习、锻炼。在疫情期间,从网课开始,认真听,仔细写,用心记,不浪费大好时光。再到全面复课,教室中配有酒精、测温枪,保障了学生在校健康。让学生静下心来,努力学习科学知识。结合体育课,适当加强锻炼,有效增强体质,提高免疫力。3.卫生饮食。合理膳食,注重营养均衡,学校营养餐的发放,为每一个学生的身体健康成长提供了基本的物质保证,杜绝了学生零食进校园。4.纪律、生活。校园内外要求路队制,确保安全,彰显文明。5.文明礼仪。热爱祖国、尊敬师长、团结同学,诵读《三字经》、《弟子规》等,弘扬传统文化,让文明扎根心底。6.立德树人。教育大计,教师为本。我校加强教师队伍建设,加强教师的师德师风培训,不断提高自身的文化知识和业务水平。通过多课堂、多活动、多形式重抓德育与学生良好行为习惯养成教育,努力让孩子们成人成才,学校以把“积基树人”作为我校发展的永恒文化主题和奋斗方向。</p> <p>(七)六年级毕业、新生招生:1.对六年级积极开展网课学习,正常开学后又在每天下午放学后再加一节课,提前完成了教学任务,顺利进入系统的复习,备考工作扎实有序进行,我校六年级毕业班于7月22日通过县教育局组织的毕业测试,221名六年级学生已顺利毕业。2.受我校教室、教师严重不足和近年来邻近乡镇学生不断涌入的影响,我校硬件资源不足和教师紧缺的情况日益严重,为了保证教学质量及学校稳定持续发展,我校严格按照《文县教育局关于做好秋季学期义务教育阶段学校招生入学工作方案》(文教发【2018】266号)及《中共文县委办公室、文县人民政府办公室关于成立义务教育阶段学校招生工作领导小组的通知》(文办字【2018】27号)文件精神,经学校校委会会议研究决定,特制订我学校新生招生工作方案,对新生招生工作做了周密细致的安排,确保了我校招生工作于7月4日顺利完成。</p> <p>(八)党建工作:1.开展党建思想建设,落实“三会一课”。半年来,学校支部按照上级相关要求,以党的“十九大”为指引,积极落实党建工作责任制,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力工作、廉洁自律,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标。一学期以来,学校主持召开支委会,结合学校教育教学实际,以强化党组织建设和党员队伍管理,充分发挥党支部和党员在实现全面提升教育教学质量、办人民满意学校目标中先锋作用为重点,顺利完成本学期党建各项工作。2.开展党建活动,扎实服务型基层组织建设。一是扎实组织制度建设。完善了“三会一课”制度、入党积极分子培养考核制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、党费收缴制度等,加强了领导干部带头服务、营造了其他普通党员教师从自身做起,认真上好每一节课,认真做好自己的业务工作的良好风尚,也效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。二是扎实组织活动开展。本学期,认真学习习近平总书记系列讲话,学习了《党章》和十九大相关内容,学校支部开展“四抓两整治”活动,开展了党员“坚定理想信念”专题组织生活会活动,“七一”组织党员开展系列活动庆祝建党99周年,积极推动支部标准化建设活动。三是扎实提升支部党员的服务意识。本学期,党支部密切联系师生,深入了解情况,先后下乡宣传教育扶贫政策、同时还对建档立卡户学生的进行了帮助,让其真切感受党的温暖。4.由于各项工作开展扎实、落实有力,我校支部建设拟被评为“市级示范基层党组织建设单位”。</p> <p>(九)总务后勤服务:1.防疫物质、防疫工作安排落实到位,在全国采购防疫物资紧缺的情况下,尽可能多方联系采购防疫物资,满足了学校防疫的需要。建立家属楼人员进出检查观测小组,对进出楼人员进行体温检测与严防外来人员进入。成立校园消毒杀菌小组,定期对校园各个角落进行全面消毒杀菌工作,并建立消杀台账。分派前后大门消杀执勤人员,强调认真规范地完成消杀工作。建立校园外来人员进出检测登记台账,如无必要不得随意进出校园。强调不戴口罩坚决不能进校。如有异常第一时间通知学校汇报上级领导。清理防疫物资,分类存放。计划发放防疫物资流程,设立观察室两个。安装测温门,规划师生进出路线。2.校产管理,开学期初,对各个班级,办公室财产进行登记造册、统计存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏需赔偿,领取有依据。公物保管与支领有序,充分保证一线教学用品,杜绝不必要的浪费是公物保管的重要职责,推行支领签字制,做到支领有记载,有签字,做到了随买、随领,账物相符。3.正常常规需求,清点维修学校公物,调整部分班级课桌椅,采购办公用品,迎接学生返校。开学后先发放各班多媒体使用记录表册,发放各班教学办公用品,并按照周中心工作一一落实完成。设立图书整理清查小组,建立电子节约系统。在我校教职人员紧缺的情况下,学校仍抽调专人组成团队对学校图书馆所有书籍进行全面清点整理,为学生与老师创建更好的借阅条件。本学期是后勤总务工作人员较多的一年,我们又分成了消杀组、图书整理组与日常维护小组。后勤工作人员用责任心做好学校后勤保障工作。确保电、水、及其他教学和生活设施的正常运转。这些设施、设备的正常运转,在既定的排查和抽查中发现问题,及时解决,尤其是我校硬件水电设备比较老化,常出现各种问题。课桌椅凳、灯具开关、教室门窗、多媒体设备、冲水阀门、水龙头、卫生间隔板、办公电脑、空调等等,总务处力求做到随叫随到,认真检查,随查随修。这些设施的维修维护工作从安全的角度一般采取专业人员外,其余全部都由我们后勤人员自己动手,及时的进行维修维护,真正做到“勤俭持家”。本学期维修项目共计59处。4.应急处置,积极配合学校工作,成立防疫应急小组,及时补充短缺防疫物资,认真做好前后门消杀工作,全面做好应急处置工作,确保教育教学的正常进行与校园安全。5.会议室打造,因我校会议室较小,本学期进行了会议室扩大改造工作,采购全新音响投影设备一套,会议室会议凳142套,力求将会议室焕然一新。为学校以后的会议工作创造良好条件。6.校园文化,完善校园文化建设,确定校园文化主题与一训三风,为完善校园传统文化建设,学校专程请何杰芳老师为学校书写楹联。7.聘请人员,疫情值守人员安排到位,由于我校教师紧缺,在向教育局汇报申请聘请后,我校根据所缺工作岗位共聘请教育教学人员与后勤工作人员共15人,并签定合同,做好学校教育教学及后勤保障和疫情值守工作。8.操场大厕所、教学楼卫生间、教学楼防水维修改造,并于暑假期间投入改造维修工作,7月29日施工队已正式进入校园投入工作。工程如下:对操场大厕所漏雨、墙面腐烂等进行维修,并对其进行更加合理的改造与修复。操场新增修建洗手池一处。教学楼楼顶漏雨全面修复,教学综合楼水房厕所用水系统进行全面更换维修,厕所隔板全面换新。</p> <p>二、因受疫情影响及其它主、客观因素的制约,还有部分工作需今后继续加强。</p> <p>(一)管理:1.精细化程度不足,部分部门、班级对学校出台方案要求举措不力,落实不及时不到位。2.自主创新意识不强,主动作为不够。3.部门制度不细不实,有任务缺乏组织或监督考核评价,计划不能如期完成或流于形式。4.教师考勤、各种管理存在部分疏漏。5.安全工作还需继续加强。(二)教师团队:1.专职教师严重不足,结构性、学科性缺编矛盾依然十分突出。2.少部分教师“四个意识”(政治、大局、核心、看齐)不强,政治意识形态薄弱,大局观、核心观、看齐观不够,自我意识强,不注重团结配合,缺爱服从观念与团结协作的团队精神。3.主动作为勇于担当精神不足,甚至有推诿,应付思想与钻空子的不作为、乱作为现象。4.缺乏忧患意识与进取精神,工作中不主动学习,不认真反思,不主动挖掘发展潜力与空间,安于现状,知识及专业素养还有待提升。5.自我约束力差,表率作用不突出。6.重智育、轻德育,对树人工作做的不实不细,对学生行为习惯养成教育无系统性、长效性措施与方案。(三)教育教研:1.新课标学习、系统化备考,质量提升计划及方法措施都有待完善。2.教师专业化发展,团队打造、持续向发展都缺乏实质性突破性措施。3.教研工作,校本教研还需下狠功夫加大工作力度,全面开花,出台具体计划措施方案,尽快突破成果瓶颈。4.“三导六环节”教学模式,“老带新”等尽快实施,促成碧小教师全面快速发展,出名师,成名校。5.学校多提供展示平台与各种学习机会,教师真心团结协作、共同进步。6.校本教材开发需制定方向与计划,出台具体举措与落实途径,大力提高教育教学教研成果奖。(四)文化建设:1.请确定了“树”主题,把学校立德树人摆在了最重要的地位。2.重在精神内涵的挖掘与外延的行动。3.全体碧小人奋斗方向明,注重传承传统,挖掘特色与潜力,用活动推动文化建设进程,以行动落实文化引领作用,把我校文化建设逐步大招成我校的亮点和特色。(五)教育扶贫工作。继续发扬碧小人政治意识坚定、敢于担当、乐于奉献的精神,坚决彻底的打赢教育扶贫攻坚战。</p> <p>三、下学期开学的准备1.各部门提前思谋下学期工作计划与各种实施方案。2.提前计划代课教师工作安排,多方引进教师,因人因材安置工作岗位。</p> <p>监制:姚兴华</p><p>审核:杨兆秀</p><p>编辑:李敏</p>