廉政文化进机关

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<p>  为保证廉政文化建设全面、扎实、有序地开展,按照西宁金融控股集团有限公司党委《创建市级廉政文化示范点实施方案》精神,结合金控集团机关工作实际,认真创建廉政文化进机关示范点,明确了开展创建廉洁文化机关建设的目的、意义。通过开展系列活动,进一步强化了各级管理人员的合规经营理念,提高依法经营和科学管理水平,进一步警醒党员干部要坚定理想信念,不断提高政治站位和政治觉悟,培养广大党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的行为习惯和思想自觉,增强拒腐防变的思想认识和能力,营造风清气正良好环境,推动公司廉政风险防控及反腐倡廉工作有效开展。充分发挥党风廉政教育在反腐倡廉工作中的基础性作用,不断创新廉政文化建设的内容和形式,切实增强廉政文化建设的亲和力、感染力和吸引力,将员工廉洁教育目标定位于敬业、奉献,进一步促进党员干部严格自律、廉洁从业,树立为民、务实、清廉的形象,认真打造“魅力金控·清风廉韵”廉洁机关廉政文化品牌。</p> <p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">在办公走廊、大厅设置廉政文化宣传栏,使广大党员干部形成不敢腐、不能腐、不想腐的行为习惯,营造风清气正的环境,打造“魅力金控·清风廉韵”机关</b></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);"></span></p> <p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">设置了廉政谈话室,及时运用第一种形态,达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果</b></p><p><br></p> <p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">利用大厅电视滚动播放党纪条规、名言警句、相关案例,进一步警醒党员干部要坚定理想信念,不断提高政治站位和政治觉悟</b></p><p><br></p> <p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">在办公走廊、大厅设置廉政文化宣传栏、廉政读书角、悬挂廉政书画,教育广大员工常怀律己之心,常思贪欲之害</b></p><p><br></p> <p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">在办公桌张贴廉政警句并定期更换,设置个人廉政格言,让员工随时受熏陶,提醒大家修身养德</b></p><p><br></p> <p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">设计廉政屏保,安装到全体员工电脑,让党员干部职工时时警醒、时时自勉,达到“眼前常现廉句,胸中常怀廉心,监管常伴廉行”的育廉实效</b></p><p><br></p> <p>  金控集团党委、纪委充分发挥宣传教育的主渠道作用,将“廉政教育”融入经营工作之中,寻找廉洁教育与经营工作结合点,挖掘各部(室)廉洁教育资源,设置了廉政文化活动室(谈话室),发挥机关小广播、墙体板报、宣传橱窗等阵地作用,利用大厅电视滚动播放党纪条规、名言警句等,在办公走廊、大厅设置廉政文化宣传栏、廉政读书角、悬挂廉政书画等作品;在办公桌张贴廉政警句并定期更换,设置个人廉政格言,在电脑上安装廉政屏保,让员工随时受熏陶;利用廉政小广播,每周四播放条例、法规等政策宣讲,制作下发了“以案为鉴 以案促改”警示教育应知应会手册,方便大家学习有关党纪党规知识;有针对性地进行反腐倡廉、精神文明、道德法制等知识宣传,坚持对机关员工进行正确权力观、政绩观教育,从业道德、廉洁自律教育,按照“防范在前、预警在先”的总要求,认真开展岗位廉政风险点排查,全面查找员工在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。培养员工敬业、廉洁、勤奋、诚信等优秀品格,努力打造“魅力金控·清风廉韵”的公司文化氛围。</p>

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