中共海口市委老干部局在全市开展老干部工作检查调研活动

老干部工作二科

为深入贯彻落实省委书记刘赐贵在今年全省离退休干部“双先”表彰大会的重要讲话精神，以及全省、全市组织部长会议精神，进一步推动我市老干部工作高质量发展，中共海口市委老干部局于7月份在全市开展老干部工作检查调研活动。成立了以市委组织部副部长，老干部局局长王海为组长，市委组织部三级调研员云红花为副组长，市委组织部老干部工作一科，二科为成员的检查调研小组。 　　此次检查调研活动是近年来全市老干工作系统规模最大的一次，力争通过检查调研全面了解我市自机构改革以来全市老干部工作运行状况，力求找到老干工作的突破点，把我市广大老干部的思想凝聚到支持党和国家发展大局上来，助力海南自贸港建设。 　　检查调研工作采取先自查，后部分抽查的形式，要求各单位7月中上旬进行自查，并形成报告报送市委组织部老干工作二科。7月20日-31日，检查调研小组对全市14家单位进行了实地检查调研，涵盖4个区委老干部局，10个市直属单位。通过听取汇报、召开座谈会、实地考察的方式深入，细致的了解各单位开展老干部工作情况。检查调研小组每到一个单位先察看离退休党支部活动场所建设、阵地建设和台账情况，在座谈会上，围绕老干部工作制度，离退休党支部班子配备，经费保障，老干部作用发挥等方面进行交流发言。对于座谈会上老同志提出的问题，检查调研小组现场给予答复，针对各单位在开展老干部工作存在的不足，提出解决办法，并要求各单位将解决结果及时反馈给市委老干部局。 　　检查调研小组指出，组织这次检查调研活动，一是确保老干部工作的质量和水平。对机构改革后老干部工作进行一次深度的摸底，促进全市老干部各项工作有序推进，更好地助力海南自贸港建设；二是听取意见和建议。认真听取各单位，尤其是老同志对老干部工作，对离退休党建工作的意见和建议，为下一步推动我市老干部工作夯实基础；三是加强离退休干部党建工作。根据今年省委老干部局工作要求，要加强创建标准化规范化离退休干部党支部工作，以六有一统一，“五好”支部为标准，按照今年创建6个离退休干部党支部示范点，明年在全市全面铺开，2022年见成效的步骤做好海口离退休干部党建工作;四是完善老干部工作体系。针对检查调研过程中反映出全市老干部工作中存在的共性问题，市委老干部局要认真研究出可行性，可操作性的办法，出台相关文件，推动我市老干部工作再上新台阶，做好全省老干部工作的“领头雁”。