“聚焦正能量，点燃前行的灯”—长安联社《目标支持系统》项目教练会

长安联社人力资源部

7月30日下午，长安联社在12楼会议室召开了2020年2季度《目标支持系统》项目教练会，本次教练会由联社副主任周保战担任教练，轮值项目团队胡祎琳担任助教，联社中高层目标项目成员参加。 　　经过项目组前期充分沟通与策划，本次教练会围绕“聚焦正能量，点燃前行的灯”展开，在精简团队汇报的基础上增加团队展示等环节，充分调动了大家的积极性，展现出各个团队新的活力，为本次教练会增添了新的色彩。 　　全新的团队展示，“新目标、新口号、新队形、新气象”我们都是新时代的弄潮儿！ 　　主持人周主任围绕“英俊豪杰”为大家带来了一场精彩绝伦的授课，通过解释“俊”的含义讲解了“德、信、义、才、明” ，引导大家做一个坚守诚信、坚持正义的人，成为德高望重、众望所归的贤人君子。 　　绩效考核、微信平台、系统平台三个条线依次对2季度系统运行情况进行了汇报和总结，总督导吴主任对2季度工作进行了点评，肯定项目运行成果的同时，对大家下一步工作进行了展望，鼓舞大家继续为化解高风险社而努力！ 　　2季度各团队你追我赶，为了同一个目标而努力，长征队在锲而不舍的努力下拔得头筹，喜获“红旗团队”，目标队、攻坚队紧随其后，分别获得“标兵团队”、“优秀团队”。 　　张主任为各队标杆队员颁奖，让我们一起向标杆看齐，向榜样学习。 　　6月各个团队开展了精彩纷呈的主题教练会，今天大家齐聚一堂，分享着各自主题教练会的喜悦与收获。 　　5月起轮值项目团队开展了不良贷款清收专项短期PK，经过大家共同拼搏努力，最终角逐出3个先进团队及6名优秀客户经理。本期轮值项目团队的马鹏对短期PK运行情况进行了总结汇报，优秀客户经理代表陈小梅及先进集体代表陈建利与大家进行了先进经验分享，下期轮值项目团队的张燕茹为大家介绍了“促服务”短期PK方案，让我们共同期待大家下一期的精彩表现。 　　在互动环节“点燃前行的灯”中，各个团队奇思妙想、各显身手，“诗朗诵、小合唱、口风琴、模仿秀”等，各个团队节目精彩纷呈，将整场教练会推向高潮，展示各队风采的同时也为项目教练会增添了新的活力！ 　　教练会的最后，理事长对本次教练会进行了总结，他指出，上午的半年工作会我们以问题为导向，找出了很多当前工作中存在的问题，下午的教练会，我们以聚焦正向价值为导向，要继续依托目标支持系统营造正向积极的工作氛围，不断提高工作质量，在下一步工作中“抓工作、严管理、看成效、评优劣”，转变人员思想意识，保障各项工作平稳开展，分阶段实现长安联社高风险机构化解和改制目标。