一是线上线下宣传激发参与热情。段工会按照集团公司工会的通知要求，第一时间通过段局域网下发了“两查两为”金点子征集活动文件，让全段干部职工明白“两查两为”金点子征集活动是集团公司确保安全生产、实现年度目标、建设一流国铁企业的一项有力举措，并通过工会工作微信群发布了加强宣传引导的提示消息，要求车间工会高度重视，做好转发宣传，确保职工人人知晓。 二是专题学习保证职工清楚内容。为了让干部职工清楚“两查两为”金点子征集活动报什么、拍什么、怎么报，段工会先是组织各车间工会主席召开了专题会议，对查找安全隐患、查堵管理漏洞、为节支降耗做贡献、为增收创效立新功4项内容进行了学习掌握，然后再由车间工会主席组织工会小组长、班组职工学习，保证了职工所提意见、建议是立足本职岗位和围绕生产实际的。同时，也向职工提出了明确要求，“随手拍”的安全隐患问题要真实，不允许P图造假，为职工报送“金点子”画出了“警示线”。 三是相互帮助配合确保报送成功。针对个别班组老师傅在发现安全隐患问题后由于操作手机“随手拍”不熟练的实际，充分发动班组内能够熟练操作使用手机、具备一定拍照技术和文字编辑水平的职工帮助完成报送，同时对一些安全隐患问题把控不准、管理制度理解不到位的职工所发现的现场问题和提出的意见建议，由安全知识熟、业务水平高的职工帮助认定，通过工友之间相互配合完成的方式，确保了每一条“金点子”能够按照正确的上报路径完成报送，有效提高了报送“金点子”的质量。 审核：张少斌<div>策划：赵 强</div><div>文字：裴 超</div><div>图片：乔建东</div>