聚民心强信心筑同心—济宁市东门大街小学举行2020年暑期中层干部工作交流暨培训会

适美东门

夏日的午后，一场大雨刚刚结束，尽管各处还透着湿漉漉气息，却挡不住学校领导一起共谋学校发展的热情。2020年7月26日下午，济宁市东门大街小学全体领导干部齐聚学校综合楼三楼会议室，召开了“济宁市东门大街小学2020年暑期中层干部工作交流暨培训会”，共商学校发展大计。 会议共分四个议程：一是全体干部对校级领导的工作进行评价；二是时秋静校长对中层干部进行思想建设和管理方法培训；三是中层干部述职；四是校级干部对中层干部进行点评。 　　时校长带领全体干部认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，进一步明确中层干部要想在自己的管理岗位上干好，必须提高科学思维能力，要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。接着，时校长把自己做领导干部20年来的管理经验和心得毫无保留的传授给所有的领导干部，并推荐了她一直爱不释手的《领导文萃》杂志，共同学习了俞敏洪的《你想把自己变成什么样的人》这篇文章。所有干部纷纷表示在做人方面要牢记：贡献、责任、无私、情怀；在能力方面要做到：专注、极致、创新、颠覆。 随后，教务处、大队部、总务处、信息中心、办公室各负责的中层干部分别从“管理能力的提升，管理上存在的问题及对学校工作的建议”三个方面进行述职。 　　教务处中层干部侯典珠、魏丽、李丽、袁秀华、刘明光、朱虹、包春芳，一年来本着“以人为本，服务师生”的教育管理理念，在各位领导的关心帮助下，全体师生的支持配合下，各项工作有条不紊地开展，圆满完成了一学年的工作，思想觉悟和自身业务能力以及管理能力均有所提高，但是在主动思考工作，创造性的开展工作方面还有待于提高。下一步将更加全面、细致地开展工作，狠抓班风建设，大力加强对班主任、师德师风、教材教法的培训，进一步提高对科研工作的认识，以科研促教研。 　　大队辅导员张艳、杨柳、唐晓甜，一年来立足本职工作及个人成长实际，用心梳理，认真剖析，在管理工作中的理解力、策划力、执行力、反馈力及个人综合素养等方面能力有所提升。她们表示，在未来的工作中，将继续发扬团队协作精神，开拓创新，大胆工作，努力构建我校特色德育体系，增强前瞻意识和规划意识，力争把复杂的事做简单，把简单的事做认真，把认真的事做彻底，把人的工作做到心灵深处，把制度的执行落到实处。 　　总务处中层干部李霞、曹凯、史跃峰、张全哲针对自己分管工作，从自身成长、存在问题、合理化建议三个方面进行了发言，重点对“加快各校区校园文化建设，打造学校形象新名片”等问题进行了汇报。他们表示下一步工作将把“听民声、排隐患、解困难”放在首位，继续增强大局意识、服务意识、责任意识和创新意识。 　　信息化中心副主任宋维和办公室副主任张昆表示，一年来，在学校领导的正确领导下，在各位同仁们的帮助下，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作。但是有些工作仍不够细，不够严谨。下一步将加强政治学习，提高政治站位；加强自身学习，提高自身能力；加强个人修养，提高综合素养；加强工作交流，提高服务意识。信息化中心副主任宋维还表示，下一步将继续增加老师们学习信息技术的机会，把信息技术能力的提高作为老师们期末考核的一部分。 　　徐军副书记要求所有中层干部要在管理经验和管理方法上再提升，再学习。要多学习，学政治、学业务。要合理安排自己的工作，主动思考，分清主次。要加强沟通，提高协调能力。 　　荣建华副校长指出所有中层干部要有专业意识，要增强服务意识，要有执行力，要练就真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当，善于作为，要静心思考如何用特色带动学校发展等。 　　刘强副校长要求所有中层干部要敢想、会干、会说、会写，进一步增强宣传意识，要在工作中不断提升自身能力。 　　王成君副校长指出所有中层干部要勤思考、善谋划；强业务，会引领；强管理，讲策略；大局观，懂协调；高标准，创佳绩；严律己，宽待人；肯吃苦，乐奉献。 　　时秋静校长最后做了《聚民心强信心筑同心》的总结讲话。时校长总结了2019-2020学年度干部队伍工作整体情况，并提出殷切希望。要求全体干部要做到三讲：讲政治、讲纪律、讲规矩；三比：比业绩、比贡献、比进步；三做：做好人、做实事、做表率。 这次会议是凝神聚力、众志成城的大会；是总结反思、群力群策的大会；是不负韶华，再攀高峰的大会。 会后，全体中层干部深受启发，备受鼓舞，表示一定要以实际行动来落实本次会议精神，为学校的发展做出新的更大的贡献！