<p> 按照中共沙河市委办公室、沙河市人民政府办公室《关于集中开展矛盾纠纷隐患大排查大化解的通知》要求，我局迅速组织就业指导股、劳动监察大队、仲裁院、政策法规股和各乡镇办劳动保障所在人社局东院三楼大会议室召开了矛盾纠纷隐患大排查大化解动员会。局党组成员、副局长张伟强、李晓辉，社保局长乔光旗等参加了会议。会议由张伟强副局长主持。</p><p> 会上，传达了上级文件精神，分析了当前形势，并要求：一是要高度重视。要进一步树牢“不出事、再出彩，防为主、防为上，查隐患、除隐患”的理念，强化底线思维，立即组织力量，集中开展一次为期一个月的矛盾纠纷隐患大排查、大化解活动，确保全市社会大局持续稳定。二是要全面细致排查。各股室单位要按照“小矛盾纠纷排查化解不出村、大矛盾纠纷排查化解不出乡、重大矛盾纠纷排查化解不出市”的要求，坚持关口前移、预防为主，重点排查拖欠农民工工资、化解去产能、下岗失业人员等涉众群体，拓展信息搜集渠道，及时发现各种影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，全面掌握我市人社系统矛盾纠纷情况，确保不留盲区、不留死角。三是要加大化解力度。各股室单位对排查出的矛盾纠纷，要实行台账式管理，逐一登记造册，逐一分析研究，逐一制定调处方案，综合运用多元调解手段，最大限度把各类隐患化解在基层、消除在萌芽。四是要定期及时反馈。各股室单位要加强沟通，密切配合，对排查出的矛盾纠纷要及时进行登记造册，严禁瞒报漏报，否则，将依规依纪依法从严追究有关责任人的责任。对排查化解情况，实行“每周一汇总、一报告”制度，由股室负责人报分管局领导签字同意后于每周四下班前统一汇总至政策法规股。</p>