以案为鉴 以案促戒 以案促改——西安市热力集团公司召开“以案促改”警示教育大会

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       为充分运用典型案例，深挖问题根源，抓住风险漏洞，促进整改工作落实到位，深入做好查办案件的“后半篇文章”，2020年7月21日上午，西安市热力集团公司召开草堂筹建处热网工程建设项目串通投标有关问题“以案促改”警示教育大会。

       本次会议由集团公司领导班子成员，助理级以上管理人员，机关招标采购管理部及工程管理部全体人员，各基层单位热网、工程、收费、物资采购部门负责人共140余人参加。

       党委委员、工会主席李新卫对草堂筹建处有关问题的案件情况通报案情，宣读处分决定。

       党委委员杨晓萍对此次草堂筹建处典型案例进行剖析并作警示教育。首先，针对案件暴露出的8个方面问题，从主客观深入剖析，查找症结。案件反映出集团公司内部存在着制度不健全、日常监管缺位、干部职工业务不精、作风不实、履行党风廉政建设责任不到位的问题，干部职工思想认识上存在理想信念不坚定、心存侥幸、缺乏敬畏、党纪法纪意识淡薄的情况。其次，草堂筹建处典型案件为我们敲响了警钟，为了做实“以案促改”，强化警示教育，要做好以下4点工作，一是要强化招标主体责任意识。依法规范开展招标活动，明确岗位职责和分工，切实夯实主体责任。二是要规范流程，加强制度建设。填补制度空白，弥补制度缺欠，提高制度的执行力。三是要深入开展“慵懒散慢虚粗”作风整治。要按照城投集团的要求，在集团公司内部深入开展作风整治活动，严防不良作风滋生腐败问题。四是要强化监督，防微杜渐。强化纪律教育，坚持抓早抓小，强化监督和制度约束。

       会上还观看了2020年7月9日的《焦点访谈》——小官大贪的“黑金”链，通过组织干部职工对哈尔滨物业供热集团党委书记、董事长张贵明“以煤谋私”严重违纪违法典型案例进行学习，进一步提升警示教育力度。

       警示教育后，城区公司、城北公司、太华公司、雁东公司、工程公司、招标采购管理部、工程管理部代表作表态发言。

       会议最后，集团公司党委书记、董事长唐涤强调：要认真做好“以案促改”工作，从中汲取经验教训，筑牢思想防线，堵塞监管漏洞，坚决不能走过场。要结合工作实际，重点从招投标管理、商务谈判、供热面积核查、工程建设过程管理、煤炭管理和工作作风6个方面查找漏洞，梳理问题，形成台账，补短板，建立健全长效机制。

        同时，唐涤同志还提出3个方面的要求：一是要以案为鉴，肃清赵正永流毒，着力净化政治生态，对党忠诚，破除关系网利益链，注重家风建设；二是要以案促戒，对标对照检查，对本单位本岗位的责任，对权力、义务做到心中有数；三是要以案促改，真抓实干，改出新作风，迈出新步伐，提振干事创业精气神，“改”出促进发展、创业创新的新作为。

       此次警示教育大会进一步强化了思想教育的引导作用，目的就是要干部职工以身边的案例为鉴、吸取教训，珍惜眼前，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在今后的工作中，集团公司将始终保持惩治腐败高压态势，发现一个问题，解决一个问题，不放过任何一个风险漏洞。