<p> 开展“三零”单位创建以来，郭村镇高度重视、迅速行动，制订出台创建方案，明确工作目标、创建主体、重点任务、主要措施和工作要求，压实各级责任，推动创建工作实现良好开局、达到预期效果。</p> <p> 大力宣传营造“三零”创建氛围。利用宣传版面、书写墙面标语、微信、美篇等渠道进行宣传报道、内容推送，引导人民群众更好地知“三零”、讲“三零”、创“三零”。截至目前，已组织悬挂横幅20余条，书写墙面标语8条，开展专题宣讲4次，发放宣传资料1万余份。</p> <p> 打造“三零”单位创建示范点。郭村镇将“三零”单位创建与乡村振兴、美丽乡村建设、“枫桥”创建紧密结合起来，在美丽乡村示范村率先开展“三零”单位创建工作。大力开展乡村综合治理，明确包村领导、村党支部书记、驻村帮扶干部责任，形成以村定人、分片包干、责任到人、齐抓共管、上下联动的治理体系。建立村级矛盾纠纷化解室，对村里矛盾纠纷隐患进行排查化解。通过打造“三零”单位创建示范点，引领推进全镇“三零”单位创建面上开花、点上结果。</p> <p> 严格落实“四级书记”代办信访事项制度。今年以来，郭村镇响应市委号召，着力建立信访事项全程代办制度，打造“群众张嘴、干部跑腿”的新型信访通道，把镇、村两级书记代办信访事项作为“零上访”创建工作的主要抓手，共成立17个村级代办服务站和1个镇级代办服务中心，通过采取班子成员带班接访、党委会议、镇信访联席会议研判重要事项、包片、包村干部具体负责、书记代办信访等措施，及时化解各类信访问题，取得明显成效。</p> <p> 做强新时代调解队伍。依托各级调解平台、调解组织和专兼职调解队伍,广泛调动和整合法律服务、心理服务等各方资源,积极探索“调解+法律援助”“调解+民警”“调解+律师”“调解+心理服务”“调解+公共服务”的“调解+”组合形式,全力构建矛盾纠纷多元化化解体系,打造矛盾化解的“全科门诊”。在全镇18个村，每月都会有执业律师定期提供法律顾问服务,通过现场咨询、电话和微信解答等方式,及时回应群众法律诉求,指导调解组织依法化解纠纷,随时随地为基层和群众提供便捷专业的法律服务。同时，在每个村成立调解委员会，实现一村一警一顾问一调解员，真正实现打通服务群众最后一公里。</p> <p>强化隐患排查严防事故发生。制定印发了《郭村镇安全生产隐患、矛盾纠纷户自查表》，坚持定期排查，强化源头预防，紧抓重点领域、重点岗位、重点人员，紧扣关键点、风险点，确保矛盾纠纷及时化解。</p>