<p> 为了帮助新入职护士、助理护士尽快适应岗位，更好地融入医院氛围，增强爱岗敬业精神，提高护理规范和医疗安全意识。7月14、15及20日，护理部组织39名新入职护理人员于院本部门诊十四楼会议室3进行岗前培训。</p> <p> 施培瑶副院长高度重视医院的护理工作，培训第一课由施副院长开讲。施副院长详细介绍了医院文化、护理队伍及发展规划，并强调了护理工作在医院的地位和作用，使新入职护理人员对医院有了全方位的了解。</p> <p> 何素兰主任从医院概况、护理概况、职业规划及对员工的期望四个方面进行了深入浅出的讲解，很好的培养了新入职护理人员的职业价值观及归属感，使其带着对护理事业的热爱，扬帆起航。</p><p> </p> <p> 重症医学科吕丰梅护长对“患者十大安全目标”进行了详细的解读。以理论结合实际的形式、现场积极互动的方式，使新入职护理人员深刻认识到“患者十大安全目标”的重要性。</p><p> </p> <p> 赵静护士长带来了压力性损伤（压疮）的预防及护理，为了让新入职护理人员更好的理解，赵静护士长凭借多年的临床经验，运用工作中丰富鲜活的例子来讲解，给大家留下了深刻的印象。</p> <p> 吴幸娜护士长讲授查对制度。主要讲述了医嘱查对制度，服药、注射、输液查对制度，手术患者查对制度及配血与输血查对制度等内容，要求护士必须树立查对观念，严格执行查对制度。</p> <p>唐秀纯护士长《病情观察及其技巧》</p> <p>叶惠玲护士长《交接班规范》</p> <p>练会英护士长《分级护理标准解读》</p> <p>郭丽护士长《护士沟通礼仪规范》</p> <p>申雪锋护士长《输液渗漏的防治》</p> <p>粟尤菊老师《医院感染相关知识》</p> <p>卢振环老师《不良事件管理》</p> <p> 以上八位护士长及老师们谆谆教诲，把她们多年的工作经验毫不保留的传授给新入职护士及助理护士，引导新入职护理人员洞察分析工作中所面临的困难及应对措施，培养临床思维能力，掌握护士行为礼仪，学会护患沟通技巧，通过不断地自我完善，以更好地适应护士角色，为患者提供优质、安全的护理服务。</p> <p> 岗前培训的最后，护理部何素兰主任对岗前培训进行了总结，希望大家熟悉各岗位职责，牢记安全意识、服务意识、用心做事，用心做人。增强对工作的责任感和使命感，不断学习提升自己，早日成为一名合格优秀的职工。</p> <p> 随着护理事业的不断发展，社会对护理人才提出了新的要求，开展多层次、多形式的护士规范化培训，不仅能够使年轻护士完成从护生到护士的角色转换，而且为护理队伍培养合格的人才，促进护理队伍的整体发展，从而使得医院护理工作内涵质量不断提升！</p>