奔涌吧，金湾人 ——开福区金湾小学2020年教师暑期培训暨学期工作总结表彰会

杨杨

班级

老师

教师

金湾

教学

等位

评为

学校

阳光

工作

没有人，从一开始就知道如何做；

想法，并不会在起初就完全成型。

只有当你不断的更新自己，

在行动中将理念与经验融会贯通。

你才会得到真正长效的提升。

尤其对教育者来说，学习的脚步，永不停歇。

　　

第一篇章 教育初心

——教师暑期主题式分享培训

古人云“吾日三省吾身”，反思过去，是为了更好地展望未来！ 教学工作是学校的中心工作、重点工作。为了学校未来更长远的发展，提高教育教学质量，教导处徐电主任在全校做了主题为“教学质量是学校第一生命线”的期末考试质量分析报告。 徐主任对期末知识质量检测情况分年段，分层次进行了透彻的分析和说明，并指出了得失所在，对教师今后的课堂教学提出了中肯的意见和建议。 小团队，大智慧。英语组盛红桥老师以《一群人，一个愿景，一些事》为题，从“不断学习提升素养、教学常规常抓不懈、落实教研以赛促教、完善机制高效辅差、教书育人心存高远”五个方面向老师们进行教研组建设经验分享。 教研组是学校教育教学工作的重要部分，每一项工作的背后都离不开团队的协助，与一群志同道合的小伙伴一起奋力前行，“教而思、研而行、组而建”，让我们离自己的教育梦想越来越近。 金湾小学阳光教师评比的设置丰盈了我们的成长。青年教师胡雅枚以“成长”“热爱”“享受”为关键词，为我们分享了她成长为有“梦想激情”、“不断学习与创新”、“坚持责任与执着”的“阳光和谐”的阳光教师的成长故事。在与孩子的相处中不断成长，与课堂的磨练中不断成长，在思考中不断成长，生活明朗，万物可爱，趁年轻，向前冲，这就是金湾青年教师向阳奔跑的姿态。 金湾小学初出茅庐的青年教师不少，经过了一年的时间，他们成长得怎么样呢？浣炜欢老师以《青蓝相牵 携梦起航》为题，分享了师徒结对活动中相逢、相知、相助的故事。师傅的引领不仅是在教学上，在班级管理上，更多的还有为人处世的全方位的指导。一批批年轻教师在金湾的沃土上拔节生长，“健康平和”、“宽容大度”“自信豁达”、“积极向上”就是我们教师成长的姿态。 学校还为老师们准备了区教育局特别推荐书目供暑假阅读，赋能前行才能走得更远。 坚守教育初心，提高教学管理的科学化、精细化水平，及时发现教学过程中的问题，有效地调控教学行为，提升教师专业素养，相信在全体金湾人的共同努力下，教学质量一定会更上一个台阶。

第二篇章 一班一品

——班主任经验交流之特色班级创建汇报

一班一品是我校特色班级建设的一项常规工作，经过前三批的建设与积累，我校特色班级建设日趋成熟。我校“一班一品”特色班级发展到第四批了，参与本次汇报的共有5个班，每个班都将为我们展现了属于他们独有的特色，评审小组将会依据《金湾小学“一班一品”特色班级评分标准》对申报班级的建设情况进行综合考评，最终评选出顺利通过认定的特色班级。 通过班主任老师们用心准备的汇报材料，我们可以看出每个老师，每个学生都在用心做一件事——那就是打造属于他们的特色班级文化。各班从自身实际出发，着眼学生未来的发展进行创建，在汇报的材料中，有的班为我们展现了丰富多彩、富有特色的班级活动；有的通过一幅幅作品，一次次获奖凸显他们在创建过程中的努力和付出；通过家长和孩子的诉说，让我们感受到班级的变化。 每一位班主任在日复一日的班级管理工作中，默默扎根，不断探索，将自己的智慧融入在班级的日常管理中，而这些做法也取得了一定的成效，值得我们大家借鉴与学习。陶玉洁老师、张金娥老师、毛建萍老师分享她们在班级管理中的亮点做法，不断地优化工作方法，提升工作成效。 通过这样形式的班主任老师工作交流会议，将班主任老师在日常管理中的一些新的做法，巧的思想尽情展现。今天的汇报与分享不仅是8个班级特色工作的一次大展示，也是班级管理经验的一次大碰撞。

第三篇章 交互教学 因学精彩

——新媒体技术应用培训活动

为推进学校信息化建设，提升教师备课和上课的水平，提高教师课堂教学与信息化技术融合能力，进一步优化课堂教学，本次培训特邀请周南秀峰学校教科室主任杨尚上老师主讲，进行希沃白板和班级优化大师的讲解和演示。 杨主任以希沃白板的备课系统和授课系统为切入点，通过丰富的教学案例分享与参与式活动教学，用班级优化大师随机点名，并辅以“配对游戏”“对战游戏”等趣味互动的形式，让老师们亲身体验与感受互动式地教学。 丰富多彩的学科应用教学工具，自带强大的资源库，为老师今后教学编辑课件及课堂演示储备的海量素材。手机同步简便操作，学生课堂评价管理，期末大数据评语参考，让老师们的日常工作变得实用且高效。 通过培训，老师们纷纷感叹先进的教学设备带来的便利，更体会到了智慧化校园的巨大魅力。本次培训，为学校的教育教学发展又打开了一扇新的窗户，也进一步深化了学校的智慧校园建设。

第四篇章 高光时刻

——2020年上学期期末总结暨表彰大会

流年回望

万木千帆

梳理本学期一天天一周周的工作

细数点点滴滴的经历与收获

　　七月是毕业季，也是收获季，是一段生活的结束，也是另一段征程的开始。陈芹校长在期末总结大会上对本学期学校取得的成绩进行盘点，对金湾发展路上做出贡献的老师们表示诚挚的感谢，对学校未来发展进行展望。

这个学期因为突如其来的疫情让一切变得不一样，我们以“十八线主播”的线上教学开始，期末总结我们别出心裁请了15位老师作为不同部门、不同学科、不同年级的代表以《我的金湾记忆——两分钟新闻播报》为载体，对本学期校园大事件进行了回顾。 从冬日的北京研学到特殊时期的空中课堂线上教学，从读书活动的开展到科技节的推进，从乒乓球项目的发展到篮球项目的申报…… 一幕一幕，主播们为大家呈现了这个学期来学校校园文化建设上的重大成就——校歌的录制与校园吉祥物的诞生。 一帧一帧，主播们向我们分享了学校邀请专家悉心来校指导的场景，“新蕾杯”从组内赛到校赛，从片赛到区赛的磨练历程，“青椒们”成长的精彩画面。 感动大家在一起的和谐温馨，感动大家相处的开诚布公，感动大家的任劳任怨。一学期来，我们有欢笑，有烦恼，有汗水，真诚地向大家道一声：“老师们，辛苦了！谢谢你们！” 在2020年上学期，全校教职工勤勉工作，在构建和谐的阳光校园文化，推动学校精神文明建设工作中，展示金湾小学阳光教师的职业形象。 有黎江玲等58位老师被评为红色阳光教师；有罗爱丽等49位老师被评为橙色阳光教师；有兰雨芝等54位教师被评为绿色阳光教师，有李晓婉等51位老师被评为青色阳光教师；有陶玉洁等55位老师被评为蓝色阳光教师；有罗灿等57位老师被评为紫色阳光教师，有陈芹校长等22位老师被评为金色阳光教师。 有24位老师在行政日常课堂巡查中，被点赞多次，特评为“最美课堂”。 有4.4班、4.2班、4.1班、3.1班、2.1班、2.2班、6.1班各项工作开展出色，积分领先，被评为优秀班级。 有章宏等16位老师在“青蓝工程”活动中充分发挥老教师的传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长被评为优秀师傅。 有六个办公室被评为文明办公室
慎思楼一楼教师办公室（室长：章 宏）
慎思楼二楼行政办公室（室长：范孟炎）
至善楼四楼教师办公室（室长：毛建萍）
敏行楼一楼小办公室（室长：李 晶）
敏行楼三楼小办公室（室长：龙腾云）
架空层体育组办公室（室长：黎江玲）

　　只有不断反思，不断改进，我们才能实现进步和超越。眺望新的奋斗征程，让我们整装待发继续执着向阳奔跑在金湾品牌建设的追梦路上。

再回首

星光灿烂

银河浩瀚

新征程

立足内涵

全面发展

编辑：杨智芳

图片：黎江玲、李婷婷、徐电

审核：陈 芹