7月11日下午14时，淼雨公司2020年上半年干部（骨干）述职大会在公司一楼会议室举行，全体领导班子成员和各部门中层干部及骨干人员20余人参加了会议，会议由常务副总经理郭小虎主持。本次述职大会，旨在对各部门上半年工作进行全面盘点及反思，对下半年工作进行更好地布局谋篇，同时也为各部门管理人员提供一个展示自己、相互学习的平台。 述职会上，中层干部及骨干人员分别在现场进行了述职，他们结合各自岗位工作实际，围绕上半年工作取得的成绩、存在的问题及解决办法、岗位履职情况等方面进行了复盘分析，深入剖析，坦诚交流，并对下半年工作提出了自己的思路和建议。述职结束后，公司领导班子根据述职情况，分别进行点评，肯定了过去半年取得的成绩和进步，同时，提出殷切的希望和要求，给出中肯的建议和改进措施，使每个人更加清晰地认清今后工作的重点和努力方向。 总经理齐鸣放进行了总结发言，齐总讲到上半年公司经受住了疫情与市场的双重考验，在饮料行业业绩整体下滑22%的情况下，我们积极应对，在保订单、增收入、强管理等方面,实施了一系列切实可行的措施，推动各项工作有序开展，确保经营平稳有进，净利润较上年同期增长33.86%。经营状况虽然取得了一定成绩,但与年度目标相比仍有较大差距，针对下半年工作提出了几点要求：<br> 一要提升政治站位，坚持业绩至上，强力加压推进，不讲条件、不打折扣、不容有失地完成销售目标。<br> 二要坚持以人为本，树立精细化管理理念，推进节能降耗、助力提质增效，致力于打造高品质、高效率生产管理体系。<br> 三要以董事长“全国最美退役军人”精神为指引，矢志不渝“非学不可”，持续做好《现场改善》《一本书读懂财报》学习工作，真正做到学以致用。<br> 最后，齐总要求全体干部职工要做到思想与行动高度一致，继续保持艰苦奋斗、精诚团结的作风；继承和发扬过去工作的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲儿，向下半年的既定目标前进。迎接新挑战，践行新使命。开启新征程，铸就新辉煌。<br>