<p><span style="font-size: 15px;"> 从本质上来看，闭环思维强调的并不仅仅是责任心，它还强调了我们在工作中的团队配合精神和对同事关系的敏感性。就是说，闭环思维不仅要求团队成员完成工作本身，还需要照顾到与此相关的每一个人，考虑他们的感受，尊重和满足他们的合理诉求，并在结束时给对方一个答复，和整个团队一起实现工作的闭环。</span></p><p style="text-align: right;"><span style="font-size: 15px;">--摘自《前言》</span></p><p><br></p> <p style="text-align: center;"><b>要有信心提高自己的效率📕</b></p><p style="text-align: center;"><b></b></p><p><span style="font-size: 15px;"> 提高效率，需要先提高自己的信心。这个世界上有99%的人认为自己不可能（无法）获得伟大的成就，所以他们给自己制定的目标也很古庸。既然是平庸地生活和工作，就必然依赖勤奋，忽视了开发头脑中的智慧。那么到最后，他们就真的平庸地过了一辈子。余下的1%的人则相信和坚持认为自己能够成功，可以取得很好的结果，从来不畏惧困难。他们总觉得别人能做到的自己也能够做到，别人不能做到的自己更能做到，因此工作中会创造性地思考对策，主动提高效率。这样的人最后都必有大的成就。信心是获取任何一种成功的基础，也是实现高效工作的前提。</span></p><p><span style="font-size: 15px;"> --摘自《努力的“姿势”再好看，没有成果也白搭》</span></p><p><br></p>