标题套路

何传勤

度字型套路 备选词汇： （两字） 硬度、广度、纯度、高度 深度、精度、速度、力度 角度、温度、强度、程度 态度、维度 （三字） 新高度、加速度、强力度、大力度 01 一要转换思维角度。 二要拓宽创新广度。 三要加大投入力度。 四要提升发展速度。 02 一是思考有角度。 二是政策有温度。 三是措施有精度。 四是执行有力度。 03 （▽ 特别适用于主持词提要求部分） 一是学习传达要有速度。 二是落实工作要有力度。 三是督查问责要有强度。 04 一要优化服务态度。 二要强化管理力度。 三要细化考核维度。 05 （▽经典三段论） 一、认识要有新高度（统一思想） 二、工作要有加速度（工作重点） 三、落实要有强力度（保障措施） 06 （▽经典三段论） 一、认识的高度要再提升（统一思想） 二、举措的精度要再提升（明确重点） 三、落实的力度要再提升（落实责任） 07 （▽ 适用民主生活会相关材料） 一是讲政治，着力提升信仰纯度。 二是讲学习，着力提升自身硬度。 三是讲责任，着力提升工作精度。 四是讲奉献，着力提升落实速度。 08 高远是就思想高度而言。 深远是就历史深度而言。 平远是就空间广度而言。 09 组织建设加强“硬度”。 “两个覆盖”拓展“广度”。 党员队伍建设淬炼“纯度”。 点字型套路 备选词汇： （两字） 痛点、难点、堵点、基点 焦点、热点、亮点、弱点 盲点、拐点、重点、起点 落点、支点、原点、节点 （三字） 切入点、立足点、着力点、突破点 出发点、落脚点、制高点、主攻点 受力点、结合点、关键点、兴趣点 兴奋点、支撑点、增长点、根本点 争一点、出一点、贷一点、筹一点 01 一要把握重点。 二要摸清痛点。 三要破解难点。 四要塑造亮点。 五要覆盖盲点。 02 一是把握重点，服务中心工作。 二是塑造亮点，提升教育质量。 三是破解难点，促进均衡发展。 四是覆盖盲点，保障校园安全。 五是夯实支点，强化队伍建设。 03 一是起点要高，做好规划。 二是落点要实，分步建设。 三是支点要强，凝聚合力。 04 一要选准起点。 二要强化支点。 三要把握节点。 05 一是围绕中心攻难点。（瞄准目标） 二是把握重心拨亮点。（刷亮特色） 三是增强信心改弱点。（补齐短板） 四是顺应民心消痛点。（服务群众） 06 一是从解决痛点入手，打造体制机制最顺的政务环境。 二是从攻克难点入手，打造服务水平最优的政务环境。 三是从畅通堵点入手，打造营商氛围最好的政务环境。 四是从找准基点入手，打造企业空间最大的政务环境。 07 1.要瞄准焦点，在深化“一窗受理、集成服务”这一改革主入口上持续加力。 2.要打通堵点，在打破信息孤岛、实现数据共享上持续加力。 3.要突破难点，在企业投资项目审批“最多跑一次”改革上持续加力。 4.要聚焦热点，在商事制度改革上持续加力。 08 一、提高思想站位，认清出发点 二、找准角色定位，把握关键点 三、立足各自本位，紧扣落脚点 09 （筹措资金的经典套路） 向上争一点。 财政出一点。 银行贷一点。 多方筹一点。 “微腐败”危害不可小视 破除“不思己过”的看客心理。 破除“不伤大体”的侥幸心理。 破除“不犯众怒”的圆滑心理。 党员干部当以好心态应对新常态 要有一颗平常心。 要有一颗进取心。 要有一颗敬畏心。 从严治党要注意消除四种心态 消除“无为无事”心态。 消除“求稳怕错”心态。 消除“信奉潜规”心态。 消除“去留纠结”心态。 领导干部要塑就五个好心态 要塑就一个平衡的心态。 要塑就一个承受的心态。 要塑就一个阳光的心态。 要塑就一个积极的心态。 要塑就一个平和的心态。 组工干部“心态”谈 务必坚持“讲党性”。 务必坚持“勤学习”。 务必坚持“重为民”。 务必坚持“乐付出”。 务必坚持“守清廉”。 务必坚持“敢担责”。 务必坚持“求卓越”。 务必坚持“善创新”。 组工干部浮躁心态要不得 避免用浮躁情绪影响身边同事。 避免用浮躁语言影响部门形象。 避免用浮躁行为诋毁自身能力。 年轻干部要善于涵养平和心态 淡泊之心对待“名”。 知足之心对待“利”。 敬畏之心对待“权”。 从容之心对待“苦”。 进取之心对待“事”。 领导干部如何塑造阳光心态 对待官职要常修平和心。 对待下属要常修包容心。 对待权力要常修敬畏心。 对待利益要常修豁达心。年轻干部应切忌“三种心态” 切忌骄躁。 切忌不学。 切忌忘本。 基层干部应具备的四种心态 学习上应有与时俱进的心态。 困难前应有愈挫愈勇的心态。 权力上应有风清气正的心态。 事业上应有感恩回报的心态。 党员干部“四必须”保持良好心态 党员干部要保持良好的心态，必须养成静心致学的好习惯。 党员干部要保持良好的心态，必须培育求真务实的硬作风。 党员干部要保持良好的心态，必须具有宽容淡泊的大胸襟。 党员干部要保持良好的心态，必须锻造达观向上的好品质。 基层“50干部”需慎待三种“不良心态” 其一，不思进取，得过且过。 其二，作风散漫，不守纪律。 其三，滥用职权，不重晚节。 党员干部保持“好心态”才有“好状态” 党员干部有“好心态”要正确给自己定位。 党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。 党员干部有“好心态”要加强自身修养。 党员干部要抛弃十种不良心态 夜郎自大的心态 一切照旧的心态 自甘落后的心态 随意应付的心态 眼睛向上的心态 急于求成的心态 热衷事务的心态 无所顾忌的心态 高人一等的心态 麻木不仁的心态 党员干部要始终保持良好心态 要正确对待名利。 要正确看待自己。 要懂得相互宽容。领导干部要保持“三种心态” 要以“空杯心态”对待学习 要以“大海心态”对待工作 要以“荷花心态”对待生活 破除三种心态强化三个导向 破除“怕这怕那”心态，强化思想导向。 破除“浅尝辄止”心态，强化问题导向。 破除“产生隔阂”心态，强化团结导向。 破除四种心态，打好收官之战 一是破除“放松”心态。 二是破除“蒙混”心态。 三是破除“关门”心态。 四是破除“观望”心态。 官员触网：“三种心态”要不得 “鸵鸟”心态。 “路人”心态。 “家长”心态。 力戒四种心态 力戒“三种心态”，走好网络群众路线 力戒“鸵鸟”心态，争当新媒体发展的领跑者。 力戒“路人”心态，争当新媒体领域的主力军。 力戒“家长”心态，争当网络群众的贴心人。 干好工作的三种心态 把工作当事业来干，这是干好工作的心态之一。 把超越当目标追求，这是干好工作的心态之二。 把奉献当快乐享受，这是干好工作的心态之三。 破除灰色心态需算好乘除法 乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心。 乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私。 乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。党员干部应保持好三种心态 一是要保持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态。 二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态。 三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。 网络流行生僻字背后的三种心态 一是求新求异心态。 二是盲目从众心态。 三是卖弄文化心态。 过好网络关先过三道心理关 一要打开安全心结。 二是摒弃鸵鸟心态。 三是消除看客心理。 领导干部六种心态最重要 乐观积极心态。 平静随和心态。 知足隐忍心态。 宽容豁达心态。 适应改变心态。 情绪管理心态。 副职容易产生的三种不良心态 下有人，乐当“清闲官”。 孤芳自赏，时常“较暗劲”。 自行其事，明唱“对台戏”。 年轻干部要有三种心态 学习上要始终保持一种“空杯心态”。 工作上要始终保持一种“复命心态”。 生活上要始终保持一种“知足心态”。 机关干部这四种心态要不得 一是浮躁心态。 二是“没意思”心态。 三是嫉妒心态。 四是攀比心态。 做到五个正确对待保持良好从政心态 正确对待组织，常怀感恩之心 正确对待领导，常怀理解之心 正确对待他人，常怀友善之心 正确对待自己，常怀平常之心 正确对待岗位，常怀进取之心 党员干部要做到“四个正确对待” 正确对待组织。 正确对待荣誉。 正确对待同事。 正确对待自己。基层党员干部勿踩“四种心态” 一是弱势心态。 二是赌博心态。 三是底层心态。 四是换届心态。 领导干部保持"干净"心态才能干成事不出事 忠诚忠实，锻造坚定的政治品格。 干净干事，永葆清廉的政治本色。 担当担责，锤炼过硬的工作作风。 党员干部端正心态要做到“三定” 一要“定角”，也就是正确定位自己的角色。 二要“定位”，也就是明确岗位职责和义务。 三是“定心”，也就是树立正确的理想信念。