<p> 为了进一步加强我院职工工作能力的整体提升，提高医疗卫生服务质量和水平，结合我院的实际情况，激发职工的工作热情，让中层干部每个人都真正的畅所欲言。展现干部职工积极向上的精神风貌，形成全体职工立足岗位、凝心聚力谋发展的良好氛围。 7月8日下午，我院特举办了“做好科室增收、激发创收干劲硬核干部创收分析报告会”。</p> <p> 中层干部提到要利用好政策，落实好政策，做实做细服务。如两癌两筛工作，要及时进行结果反馈，要认识到反馈工作的重要性，实行分类干预指导，根据检查结果给予该健康干预、门诊治疗、住院治疗、转诊服务等，要把最后一米阳光照耀到每位进院客户的身上、心上，让他们享受到服务所带来的好处。这些都是利用惠民政策，惠民利民、发展自己的双赢、甚至多赢的良好实例。</p> <p> 报告明确了今年医院工作的总体要求，要增强大局意识、紧迫意识、责任意识、创新意识和合作意识，从深入学习贯彻党的十九大精神、持续提升临床服务能力与水平、加快推进妇幼保健体系与能力建设、全面加强学科建设与发展、大力加强人才队伍建设、积极拓展对外交流与合作、持续提升科学化运行管理、稳步推进基础设施建设、着力培育妇幼特色文化等方面入手，携手努力，奋发有为，推动妇幼保健院事业新发展，更好地造福于广大妇女儿童，为建设健康安阳做出新的贡献。</p> <p>由科室负责人分享报告上半年科室收入，和去年对比，找出不足找出瑕疵问题，以后高纬度能量智慧加持医院。</p> <p>每位中层都进行了数字分析，通过数字分析看出背后需要纠正的地方，才能更好的加以发展，创新。</p> <p>深入认识了科室及自己，做好宣教，大力开展宣教工作。宣教工作是一个单位软实力的具体体现。一件事做了，但是没有进行认真的宣传，等于没有做，这句话充分说明了宣传工作的重要性。卫生人要有大健康、大卫生观念，要多渠道、多媒体宣传保健院的特色科室、好医生、好护士、好后勤等工作，不断提升医院的知名度和工作人员在群众中的公信力，提高职工自豪感，让患者更了解医院，更乐意到我院来就诊。</p> <p> 虽然新院的建设发展还面临诸多困难与挑战，学科建设、人才培养、技术发展、服务提升、品牌塑造等工作任务十分繁重。但有省委省政府对妇幼健康事业的重视，有卫健委和院本部的坚强领导与大力支持，有员工的昂扬斗志和不懈奋斗，安阳县妇幼保健院一定能绘就建设发展的新篇章。</p> <p> 最后蔺院长总结：站在新的历史起点,县妇幼保健院将牢牢记住习近平总书记关于“没有全民健康就没有全民小康”的战略指导,不断改善就医环境,提高医疗质量,提升服务水平,为全县妇女儿童的健康奉献妇幼人的智慧和责任担当。同时,将不忘初心和使命,秉承“爱院、求实、创新、奉献”的县妇幼人精神,为实现“患者信赖、社会满意、同行尊重、员工幸福”的妇幼保健院院景砥砺奋进,向着把县妇幼保健院未来三年总收入亿万元的效益目标而精进努力奋斗。</p>