分公司党委委员、副总经理高争光到博爱分公司开展基层联系点网格调研慰问活动

博爱乔娟娟

<p>  近日,分公司党委委员、副总经理高争光到博爱分公司南、东和城区网格开展“质量达标和格行动”实地调研和慰问。在网格与一线员工亲切交流,帮助解决困难、研究方法、推进工作,并就深化网格运营进行了座谈指导。</p> <p>  在联系点博爱南网格以及博爱东网格、城区网格,高总一行仔细查看了网格党建氛围营造、网格指导员工作台帐情况,针对“质量达标 和格行动”主题实践活动、书记工程等在网格的落实落地情况与网格指导员、网格长进行了深入交流。</p> <p>  在座谈会上详细询问了网格绩效考核与和薪酬分配情况、员工关爱情况以及嵌入式廉洁风险防控工作落实情况;重点了解了网格宽带发展和客户满意度问题、与铁通人员的融合管理问题、网格渠道发展等问题。并围绕网格当前正在开展的宽带风暴、整村推进、政企业务拓展,以及份额提升等重点工作。</p> <p>  高总与一线各岗位员工一起交流讨论、研究方法,广泛征集一线员工对分公司党委全面从严治党的意见和建议。</p> <p>  针对“质量达标 和格行动”的落实落地,高总指出,一是要明目标。要树立“两个正增长”的大目标,明白收入路径靠的是客户和业务,要聚焦高价值客户,用高套餐正增长拉动收入正增长;同时,还要树立将书记工程项目落地到网格工作中、细化到每个人的小目标,用小目标的积累达成大目标。二是要重融合。一方面要围绕中心工作做好业务营销融合;另一方面要做好与铁通的融合,打造“家文化”,用员工关爱,绩效指导、激励制度及工会活动等来激发网格的能力、合力、活力,做到团队融合、上下融合,为发展提供强有力的支撑。三是要求实效。要以“质量达标 和格行动”为抓手,把党建优势转化为网格的经营发展优势;既要有形式,更要看重背后的实效,通过岗区队、先锋岗等多种载体,不断鼓舞士气,提升员工精气神,上下同步应对市场,为行业增幅作出更大贡献</p> <p>  此次调研慰问活动,为博爱分公司明确了目标,激发了网格活力,鼓舞了员工士气。大家纷纷表示,要充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持问题导向,主动功坚克难,有效发挥激励作用,为完成各项发展目标任务发挥最大力量。</p>

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