分层分类用好“活教材”，做深做细做实警示教育——布吉街道为干部职工量身定制警示教育系列“套餐”

布吉街道纪工委

警示

何伟

教育

书记

街道

案例

股份合作

从严治党

以案

廉政

为深化标本兼治，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制过程中，找准警示教育工作切入点，加强教育、警示、提醒，充分发挥警示教育“放大器”的作用，放大“不敢腐”的震慑效应、提高“不想腐”的思想自觉、强化“不能腐”的制度约束。布吉街道注重运用好本土反面“活教材”，坚持分层分类，突出对重点风险领域进行“把脉”、“开方”，注重将案例资源转化为警示教育资源，用“身边事”增强震慑效果，侧重对“身边人”警示震慑，对症下药增强警示教育的贴近性、针对性、实效性。为街道约580名党员干部职工量身定制警示“套餐”，拧紧防腐“总开关”。

套餐一：新招录、新提拔干部“两新”必点餐

“慎初以防吃喝，慎独远离玩乐，慎交以保身正，慎微永保清廉。”

为让街道年轻干部坚定理想信念，牢固树立廉洁自律、责任担当意识，早日成长为政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的好干部。5月22日下午，纪工委书记何伟同志为街道近一年多来新招录、新提拔的街道干部、社区专职工作者以及其他科级年轻干部近110人上了一堂别开生面的廉政思政教育课，让“两新”干部强信念、明使命、知敬畏、存戒惧、守底线，扣好入职新岗位新职业的“第一粒扣子”。何伟书记与参训人员一起回顾了党的十八大以来党风廉政建设形势。从“以作风建设为全面从严治党破题”、“以重拳反腐为全面从严治党破局”、“以党内监督作为全面从严治党抓手”、“以建章立制为全面从严治党提供保障”、“以思想教育为全面从严治党固本培元”五个方面着手，结合实际案例诠释了全面从严治党，以案为鉴，以案育人，以案明纪，帮助大家树立廉洁自律意识，强化拒腐防变能力，营造风清气正的政治、工作、生活、社交生态环境。

　　何伟书记向“两新”干部分享了几句话并提出几点希望，将廉洁种子春风化雨、潜移默化地深植年轻干部内心，生发抵御诱惑侵袭的繁枝密叶。

⭐️“没有共产党就没有新中国，我把党来比母亲。”希望大家做一个有信仰的人。

⭐️ “怀才就像怀孕一样，总有一天会显现出来。怀才不遇，是怀才不够。”希望大家做一个有抱负的人。

⭐️ “始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。”希望大家做一个爱学习的人。

⭐️“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。”希望大家做一个有作为的人。

⭐️ “油水最多的地方往往最容易滑到。”希望大家做一个干净的人。

⭐️“你若美好，清风自来。”希望大家做一个内心阳光的人。

套餐二：领导干部警示教育全餐

“在其位，谋其事，尽其责，廉其政。”

坚持领导带头，抓住“关键少数”带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，通过以上率下等方式，辐射延伸到基层末梢，持续释放执纪必严的强烈信号。6月1日上午，召集街道领导班子成员及其他处级干部、机关部门、事业单位、各社区主要负责人召开党风廉政警示教育会。何伟书记通报了龙岗区纪委监委从2019年龙岗区违纪违法案件中遴选出的5起典型案例，并传达了其忏悔的心路历程，以反面典型为镜鉴，警示“关键少数”不取不义之财，不沾不正之风，不干不法之事，要带头守纪律、正风气。 昆刚同志对与会干部提出四问：
1.是不是社区街一级就没有腐败的可能？
2.是不是制度建立起来就没有权利寻租的可能？
3.是不是经过两巡后干部职工就收敛自觉了？
　　4.是不是认为只要自己干净，管好自己，部门下属出事就能独善其身？ 要求各单位提高大局意识，立即开展自纠自查，对照四问仔细查摆，立行立改。在严抓作风建设上率先守纪律，自觉增强法律制度观念，树立“少数”模范、标杆，引导“多数”自主、自觉加入到守纪律、正风气的阵营中来。督促“一把手”把开展警示教育作为履行主体责任的重要内容，抓好党员干部和公职人员的警示教育，常态化开展反面典型警示教育，以案示警、以案明纪，促进党员干部职工知敬畏、守底线，纪律意识和规矩意识进一步提升，增强廉洁用权的自觉性。

套餐三：集体资产领域警示教育特餐

“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则自溺。”

5月27日上午，布吉街道纪工委组织召开股份合作公司董事长“以案治本”警示教育会，将各股份合作公司董事长及集体资产办、土地整备中心主要负责人召集起来，纪工委书记为大家上一堂警示教育“必修课”。何伟书记带领大家一起学习了我区去年查处的爱联股份合作公司原董事长邓小兵以及新联社区新屯居民小组原组长、爱联股份合作公司新屯分公司原经理李健强两个集体资产监管领域鲜活的腐败案例，引导股份合作公司董事长以“案中人”为镜鉴，把好用权方向盘，系好廉洁安全带。 通过对腐败案例的学习，土地整备中心、集体资产管理办主要负责人以及部分董事长，也分享了自己的学习感悟、谈了体会，通过从这些违纪违法案例中汲取深刻教训，反躬自省，时刻警醒自己，要增强纪法意识，避免触碰红线、突破底线。
何伟书记强调，要正确认识当前反腐败斗争的形势，正确认识“打虎”无禁区、“拍蝇”零容忍、“猎狐”撒天网的形势，社区基层一级反腐败形势依然严峻，集体资金、资产、资源等“三资”问题，仍是当前社区各种矛盾的“聚焦点”，也是基层干部违纪违法问题的多发领域，有少数社区干部、股份公司管理人员、特别是董事长，党的观念淡薄，目无法纪，以权谋私，损公肥私，严重败坏党的形象。 集中观看了今年4月22日追逃回国的罗湖田心股份合作公司董事长梁泽宁的忏悔片段，并列举了发生在深圳南山、龙岗、龙华、宝安、坪山区等涉及集体资产领域的多起典型腐败案例，通过一组组触目惊心的数字，一个个“小官巨贪”生动鲜活的案例，警醒着在座各位基层腐败问题的严重性。 何伟书记还对社区股份合作公司腐败问题突出原因进行分析，从制度层面和个人层面进行剖析，并总结了违纪违法人员的心路历程“八步曲”：第一步思想滑坡，第二步政治蜕变，第三步道德堕落，第四步无所敬畏，第五步心存侥幸，第六步求神拜佛，第七步对抗组织调查，第八步后悔不已！
何伟书记提出四点要求：一是要勤于学习，增强明辨是非的能力；二是要主动接受监督，正确行使权力；三是要力戒贪欲，树立正确的金钱观；四是要认真履职，全力以赴做好工作。

套餐四：市政领域警示教育特餐

“勤政从一言一行做起，廉政从一分一厘拒之。”

2020年6月2日下午，街道纪工委召集市政事务中心全体人员开展党风廉政警示教育。何伟书记通过对龙岗街道原市政事务中心主任李锦文等人的违纪违法案例进行剖析，还原涉案人员的违纪违法事实，透过忏悔录剖析他们走上违法犯罪道路的心路历程，及对自己、对家庭、对社会造成的重大危害，通过以案说纪，突出“查处一案、警示一片”的震慑效果。 针对我街道市政事务中心工作廉政风险实际，何伟书记提出要把好“三个关”：一是把好招标关，对街道清扫保洁服务外包等项目招投标要严格把关，勿让“围猎者”乘虚而入。二是把好采购关，对消杀设备、清扫用具等物资采购要严控严管，避免出现以少报多、以次充好等现象造成资金浪费。三是把好监督关，对园林绿化、环卫清扫等外包服务单位服务质量和效率勤于监管，确保履职到位，提升布吉环境绿化美化及卫生保洁水平。 何伟书记对市政事务中心全体人员作出提醒：一是要慎初，要守住第一次，守住第一道防线。只要人一不小心犯了错，那你以后就再也不会有所顾忌了。“千里之堤，毁于蚁穴”，千万不能迈出错误的第一步。二是要慎独，要做到公开场合和独处时一个样，八小时之内和八小时之外一个样，铭记“人生没有彩排，每天都是直播；人生没有如果，只有结果和后果。”三是要慎微，蝇贪之害不啻于虎，“微腐败”虽小却伤根基。要管住自己嘴,不该吃的饭不吃;管住自己的手，不该拿的东西不拿；管住自己的腿,不该去的地方不去。干干净净做事，不要贪图蝇头小利换来遗祸无穷，要在平时的工作中时刻守住纪法底线，防微杜渐。

套餐五：执法领域警示教育特餐

“莫以廉小而不为，莫以贪小而为之。”

6月4日下午，何伟书记为执法队全体队员、龙保公司负责人及17个社区的市容巡查员共300余人上了一堂廉政警示教育课。何伟书记以发生在身边的反面教材为蓝本，对我市、区、街发生的真实案例及详实的数据进行解读，结合自身的工作经历，深入剖析了基层执法领域“微腐败”问题的种种表现，并将群众反映比较强烈的基层执法领域工作人员执法不严、执法不公、执法不廉等还普遍存在的问题归纳成七种表现形式：

　　（一）“当内鬼”通风报信

（二）“做掮客”说情打招呼

（三）“装糊涂”知情不报

（四）“捞好处”以权谋私

（五）“走过场”弄虚作假

（六）“破禁令”顶风违反中央八项规定精神

（七）“打酱油”作风不实

何伟书记向全体执法人员再次强调，这些“微腐败”行为看起来小，但可能导致“大祸害”，损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。引导全体执法人员引案为鉴，严格执行党章党规党纪，习惯在受监督和约束的环境中工作生活,要不忘初心、常怀感恩心、保持平常心、增强责任心、长存敬畏心，落实全面从严治党要求，做新时代合格执法工作者。

套餐六：城建领域警示教育特餐

“稳得住心神，管得住身手;抗得住诱惑，经得起考验。”

6月10日上午，何伟书记为城建办全体人员讲授廉政警示教育课。针对街道各类工程建设项目多、覆盖面广、工程量大，廉政风险突出的现状，坚持将教育走在前，将提醒走在前，经常敲钟警醒，不断提高纪律意识，避免触碰红线，逾越底线，预防工程领域“工程上马，干部下马”的现象，让大家不犯错误、少犯错误。 何伟书记通过列举了兄弟单位的典型案例，并结合城建办工作实际，提出在工程建设上要聚焦五大环节加强监管：
　　一是聚焦工程项目预算环节，是否存在项目预算造价虚高，从而利润空间大导致权利寻租空间变大等问题。
二是聚焦工程项目发包环节，是否存在对可直接发包的小型项目“选择性”发包，工作人员从中当“掮客”吃拿卡要，而取得项目的公司层层转包层层盘剥资金压缩工程成本等问题。
三是聚焦工程项目监管环节，是否存在施工方为使利益最大化想方设法偷工减料、以次充好、虚增工程量，设法拉拢、腐蚀监管人员，对工程质量问题视而不见等问题。
四是聚焦工程项目变更环节，是否存在施工企业在低价中标后，为提升利润空间，通过增加项目内容、提高价格等手段进行变更，给项目变更把关人员提供好处等问题。
五是聚焦工程结算环节，是否存在预算结算分厘不差，未按实际工程量结算，而是将实际结算差价直接收入囊中等问题。 何伟书记“一针见血”地指出了我街道目前工程建设监督盲区和管理漏洞，并提出下一步要认真开展廉政风险点排查和防控工作，建立起查找风险在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，确保建设工程的优质、廉洁、高效。
警示教育中没有“旁观者”，决不能把自己定位成“看客”和“路人”，更不能把案件当成“故事”，一旦思想防线出现失守，纪律之弦出现松弛，就很有可能被“围猎”，终将付出惨痛的代价，沦为“案中人”。最后，何伟书记向城建办全体人员强调了三点：
　　一是要放弃非分之想。行使权力时做到慎始、慎权、慎好、慎独、慎友。
二是要牢记亲人之嘱。算好人生“七笔账”，算好“政治帐”，不要自毁前程；算好“经济账”，不要倾家荡产；算好“名誉帐”，不要身败名裂；算好“家庭帐”，不要妻离子散；算好“亲情帐”，不要众叛亲离；算好“自由帐”，不要身陷牢笼；算好“健康帐”，不要身心交瘁。
三是要常惧法纪之威。必须要知法、守法，把“防线”前移，把外在的强制约束转化为内在的信仰和规范，把遵纪守法作为个人行为的一种习惯和自觉。
最后再次提醒大家：要做个聪明的人，用别人的案例来教育自己；不做愚蠢的人，用自己的错误来教育别人。 作风建设没有休止符，我街道将持续把警示教育融入党员干部的日常监督管理之中，经常敲打，及时提醒，强化警示震慑，经常抓、抓常态，发现有苗头性、倾向性问题立即督促整改。通过经常性教育，为广大党员干部营造风清气正的良好氛围。