“1号”以爱建家  以情聚力—市区分会最美职工小小家辛市分局

渭南市区分公司

<p>  辛市分局职工小小家成立于2004年3月,自成立以来,在上级工会的领导支持下,坚持以人为本的理念,以全心全意为员工服务为原则,为生产经营发展提供基础保障。</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">一、理解“小家”内涵,构建家的格局</b></p> <p> 辛市分局职工小小家在建设之初,就以“完善设施保障 打造员工温馨港湾”为建家理念,从工作、休息、饮食、娱乐等方面提出新颖创意,结合工作与生活之需,利用区域空间,划分出宿舍、厨房、健身、阅读、游戏等区域,并得到市区分会的大力支撑,先后为小小家配备冰箱、餐桌椅、灶具、跑步机、被褥等小家物品,并完善图书、文化墙等宣传内容,营造出员工心目中的“梦想小家”。</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">二、营造小家氛围,提升“家人”幸福</b></p> <p>  硬件齐全只是小家的轮廓,营造家的氛围才能提升大家的幸福感。由于农村分局工作的特殊性,员工的吃饭时间都很不固定,面对这一情况,分局利用小厨房,为员工坚持做午饭,不仅保证员工能吃到可口的饭菜,也增进了员工之间的情谊。分局还利用发展业务间歇,组织员工开展形式多样、内涵丰富的活动,确保不让基础建设成为“花架子场面活”。分局坚持每月开展一次娱乐活动,先后开展读书分享会、跳棋比赛、厨艺展示等等,有效地缓解了日常工作的紧张氛围。</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">三、凝聚“小家”力量,帮助大家发展</b></p> <p>  发挥小家的作用,业绩证明小家的价值,在双千兆 促转型的大形势下,分局充分利用小家阵地,开展练兵活动。每天召开晨例会,对当天的工作进行部署,对前天遗留的问题进行讨论,让员工对当天的工作有计划有督导;每周固定一个时间对新的业务资费、营销话术、产品参数进行学习,并现场进行测试,做到以考促学,让员工了解自身不足,明确努力方向,为企业发展加油助力。</p> <p> 在公司领导和小家成员的积极带动和努力下,辛市分局不仅在工作中精益求精,争先创优,不断提升业务技能和综合水平,在日常生活中更加互相关心,互相帮助,使小小家真正成为一个大家庭,让员工在良好温馨的环境中工作生活,为生产经营提供保障。</p>

小家

分局

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营造

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