<p> 为有效提升全行数字化经营能力，进一步做好长尾客户营销管理工作，为网点赋能减负，劳动路支行组织了以“一键维”平台应用为核心的长尾客户经营支持活动，为网点长尾客户提升提供新思路。</p> <p> 一方面，考虑到现阶段网点平台应用能力相对有限，支行公司部安排专人通过“一键维”平台对辖内客户进行筛选，分别整理了信贷类客户代发工资潜力客户176户、有效客户临界客户221户、银票质押贷款目标客户880户，并将客户明细匹配下发到各营业网点，配以简要的营销提示，为网点营销工作提供精准的支持。</p> <p> 另一方面，授之以鱼不如授之以渔，支行更加注重网点自主使用系统能力的培养。为此，支行公司部在为网点筛选目标客户的同时，利用网点晨会、夕会时间，安排专人前往网点对网点人员进行培训，通过平台介绍、模型讲解让网点人员对平台的设计思路、逻辑条件有一个总体的认识，更重要的是通过现场指导网点人员上机实操，让网点人员切身体验到系统的功能与效用，培养网点人员主动使用系统工具的意识和能力。目前，劳动路支行已完成对辖下4家网点的培训，各网点都在系统应用中发现了新的营销商机。</p> <p> 下一步，劳动路支行将继续践行模型挖掘与网点培训相结合的工作思路，不断提升支行技术支持能力，将网点培训工作常态化，致力于全面提高网点系统应用能力，提升网点客户经营效率，进一步释放网点产能。</p>