<p class="ql-block"> 为加强公司人才队伍建设，促进公司快速、协调、可持续发展，储备人才资源，公司工会继续开展“金牌工人、首席员工”活动，多年来，培养了一批具有强烈责任感、事业心和良好职业素养、业务能力技术过硬的高素质人才队伍。</p> <p class="ql-block"> 在“五一”劳动节到来之际，公司党委副书记、纪委书记、工会主席马明锋和工会相关人员深入生产一线，为荣获“金牌工人、首席员工”先进个人授牌，并送上奖励津贴。</p> <p class="ql-block"> “金牌工人”—马维让同志，现担任机加一厂数控中心操作工。该同志探索新引进设备，指导并实现了零件自动找正、刀具自动补偿等功能。参与设计制作可兼容多型号机体镗瓦孔夹具。他通过改进机体薄弱环节和瓶颈工序，改进工具工装、加工方法等，为公司节约费用36万余元。</p><p class="ql-block"> 他激动地说：“能够得到这样的嘉奖，感到荣幸和骄傲的同时，更有深深的责任感和使命感。今后要继续努力，为公司高质量发展贡献力量”。</p> <p class="ql-block"> “首席员工”—杨志强同志，现担任基本结构件研究室科长。.该同志带领小组成员，针对某型号零部件技术状态以及多方案技术状态验证，给生产作业计划带来一定难度，通过组织部门人员梳理竞标机技术状态200余项，明确了有效的技术指令、更改单落实情况，并带领小组人员对各车间某型号机样技术文件进行复查，确保技术文件有效性的控制。</p><p class="ql-block"> 他激动地说：“没有创新就没有发展，一定要牢记马书记嘱托，在今后的工作中锐意创造、臻至完美”</p> <p class="ql-block"> 马明锋同志最后提出，希望“金牌工人、首席员工”在本职岗位上专研操作技术，提高管理能力，同时，要调动身边员工的工作积极性，充分带动其他员工加强业务学习，提升工作能力。</p><p class="ql-block"> </p>