千呼万唤始出来，“高速声音--谭庄之声1.0”它来啦！

-王浩

2020年谭庄收费站工作将紧紧围绕公司发展思路，强化主业，以“文化浸润、创新管理、典范带头、实干兴站”为中心，为突出典范带头作用、树立旗帜标杆，特开展“高速声音-谭庄之声”活动，寻找你身边正能量、先进典型事迹展播，现在它来啦！以下是本期最美小伙伴及班组，让我们拭目以待。 我的“贤内助”--笔墨一班刘文鹏伴随着新收费模式转换成功，车型判定变更，ETC车辆的急剧增加，致使现金缴费车辆大幅度减少，智能化逐步体现，实现车辆安全、快捷的通行模式。现代的车辆通行特点：通行效率高、通行路程远、通行费用多；这就导致别有用心的司机萌生偷逃通行费的想法，给我们运营单位造成一定的经济损失。为了做实大数据稽查、确保通行费收入应征不漏、应免不征、颗粒归仓，班组专门选派业务骨干刘文鹏，进行专项业务稽查。会有人问，班组这么多成员为什么会选他？他工作责任心强，业务能力精，创新能力高。除了圆满完成自己的本职工作外，为班组建设提供了很多优质的建议，并且总结了自己的一套大数据稽查经验与方法，利用后台的大数据稽查圆满完成站内交办的各项稽查工作。其中笔墨一班5月份共处理ETC大车小标车辆共计59辆，增收金额9142.25元，出色完成5月份堵漏征收工作，这也是与他的幕后付出息息相关。为我的“贤内助”点赞！ <h1>知心大姐--诗意二班东兵霞</h1>谭庄收费站自五大品牌文化建立以来，不断加强职工的思想教育，牢固树立职工“阳光式品牌服务”的宗旨，一大批优秀的员工涌现出来。其中诗意二班表现较好的员工为东兵霞，她是一位入职18年的员工，更是一位拥有16年党龄的老党员，曾在2019年入选最美路姐候选人、2020年被公司评为优秀员工，大家私底下都亲切的称呼她为东姐。她并没有因为入职年限长对工作偷懒，反而在工作中处处都能够起到带头作用。烈日炎炎的夏天，她能够把后勤给一线送上来的绿豆汤主动的端给的司乘人员，为过往的司乘送去一丝清凉；寒风凛凛的冬季，她能够在雾天恶略天气下主动提出去给滞留在收费广场的司乘们送温暖，让司乘们感受到严寒的天气下的一丝丝温暖；公司开展读书创建活动，她无论是在忙碌的白班后，还是在完成备班卫生、活动后，只要有闲暇时间她都会自觉拿起书本和笔记。每当我问起她为什么这么拼时，她总是笑笑说到时代发展快，自己年龄大，再不努力就落伍了。确实，在日新月异的今天，唯有不变的就是一直在变化，想要适应当下就要不断的提高自己，在班组内向东姐这样优秀的人还有很多，让我们为这样的人点赞！ 我的蕙兰花儿们--弘毅三班全体在谭庄收费站有这么一群善良可爱、默默付出、甘于奉献的平凡高速人，用真诚与热情温暖着高速公路的每一位司乘。我管他们叫“花儿”！烈日炎炎，高温酷暑抵挡不住他们工作的热情。在ETC通道实现“高效畅通”期间，外勤人员引导指挥车辆，始终坚守岗位，当司乘遇到困难，及时暖心相助，为他们排忧解难。定期开展“眉目传情”文明服务专项训练，让大家的眼睛“会说话”，即使戴着口罩，也能通过眼睛传达笑意。以实际行动诠释“服务有距离，微笑无边界”，真正把最美的笑容传递给每一位司乘人员。每天工作中的日常清洁，已经成为习惯。通过努力，窗明几净的红亭，干净整洁的收费环境无时无刻不在彰显着他们吃苦耐劳的精神。业余生活也是丰富多彩，学习、玩耍，处处体现着积极向上的劲头。我相信，只要我们用真诚付出情感和激情，在任何一角都会花香满园！感谢你们，我的蕙兰花儿们！ 巾帼榜样--古雅四班班长李瑞古雅四班班长李瑞，是一名在一线奋战18个年头的老班长，她对待工作认真负责、积极主动、爱岗敬业、业务知识扎实，与班组成员相处融洽。在日常管理中，她用实际行为去感召，以人格魅力去驾驭。脏活累活总是抢着干，我们做的不到位的地方，她在默默地收尾，任劳任怨，不辞劳苦去指导大家，深得大家的认同与感激。在工作中，她拿专业知识去指导，用丰富经验去处理。作为一名老班长她有着过硬的专业经验，尤其今年面临新收费系统改革，收费操作发生新变化、出现新情况，也是对老班长的挑战，李瑞为了快速适应新收费系统，从学习文件到岗上实际收费发卡都事事亲为，认真专研，经常带领班组成员对于岗上出现的新特情展开激烈讨论、促使大家共同进步。她的一言一行都在工作中起着表率作用，她用爽朗与乐观的心态感染着班组每一位成员，以优秀的个人魅力和过硬的专业知识素养，成为员工喜爱、领导认同的巾帼榜样。向您学习！ 以上就是“高速声音--谭庄之声1.0”最美小伙伴及班组，让我们为他们点赞吧！下次会是你吗？