抓精神文明建设塑灵魂为基层央行履职夯基础

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一、传承和弘扬先进文化，培育和践行社会主义核心价值观<div> 以我们共同的节日为载体，大力弘扬优秀传统文化和革命红色文化，结合中支大多数干部职工来自异地的实际，组织“春节.藏历新年”联欢晚会，“端午节”、“中秋”包粽子和茶花会，开展“家规、家训、家风”交流和征文等活动，润物细无声的将中华优秀传统文化倾入干部职工心田。开展“十一”“七一”“五四”“清明节”活动，组织金融系统青年“红歌”大赛、参观昌都解放纪念馆、重走十八军进藏路和祭祀英烈等活动，弘扬革命红色文化，将培育和践行社会主义核心价值观体现在具体行动中。 </div> 二、丰富载体多管齐下，深入推动文明素质养成 以昌都创建全国文明城市和中支创建全国级文明单位为平台，通过宣传栏、LED、中支围栏等为载体开展各类宣传，营造浓厚氛围。大力开展个人素质和职业道德培育活动。以“读书日”和“世界水日”“世界禁烟日”等载体，开展读书分享、交流心得活动，促进读书习惯养成。在中支食堂、花园和办公场所张贴爱护花草、节约水电粮食、爱护卫生、禁止在公共场所吸烟提示牌，倡导文明、绿色、低碳、健康的生活方式，使之成为每名干部职工的自觉行动。以青年文明号和党员先锋岗等为载体，开展“说文明话、办文明事”“文明践诺”等活动，引导干部职工在日常工作中遵章守纪、文明办公、文明履职，做文明央行的建设者，切实提高干部职工的职业道德素质。 三、疑心聚力创造平台，全面推动民族团结和维护稳定工作<div> 组建健美操、篮球、足球、乒乓球、台球、手工编织、摄影、登山、阅读九个兴趣小组，在紧张忙碌的工作之余放松心情释放压力，给干部职工提供交流交往交融平台，在活动中促进各民族干部相互了解和文化认同。组织节日各民族干部互访，营造团结奋进、和谐向上的良好氛围；利用“3.14”、“3.28”和九月民族团结月等时间点，大力开展“新旧西藏对比”、“三个离不开”、“五观两论”等宣传教育，切实树牢了“四个意识”、增强“四个自信”、践行“两个维护”。使民族团结和维护稳定工作成为了中支各族干部职工的自觉行动。</div> 四、强化群团主责主业意识，锤炼作风担当作为<div> 成立了三江志愿服务队、党员志愿服务队、女职工志愿服务队等央行志愿服务队，以“3.5”学雷锋纪念日、金融知识普及月等为契机，组织金融系统开展“学雷锋爱心义卖”活动，活动被昌都市电视台专题报道，群团组织先后共组织捐款捐物爱心帮扶活动10余次，共向贫困学生和贫困群众捐助衣物和学习用品价值8万余元。结合“四进”和金融精准扶贫工作，近三年组织开展“金融消保”“诚信文化建设”“西藏特殊优惠政策”等各类宣传40余次，克服高寒缺氧、冰雪路滑等各种困难，把政策送到最需要的人手中，切实提高了相关政策的知晓面和受益面。</div> 五、有效履行基层央行履职，助力全面决战决胜小康社会 强化政策传导，引导金融机构加大实体经济信贷支持力度，加大了对中小企业、民族手工业和扶贫企业及“四卡”信贷支持，近三年相关信贷支持增速在西藏辖区名列前茅。打造了曲孜卡和然乌湖普惠金融综合服务站，实现了辖区行政村助农取款点全覆盖。不断改善农牧区支付环境，金融有效助推昌都脱贫攻坚工作，单位先后向定点扶贫点类乌齐桑多村等4个行政村投入近200万元，帮助改善农耕和收割设备，使农民彻底摆脱了牛耕手收的农作历史，提高了收成；干部职工与建档立卡户结对认亲40多户，帮扶物资折合人民币4万余元。