<p> 为进一步了解青年员工所思所想与职业生涯规划，了解其对市分行改革发展与经营管理的想法建议，深化青年员工成长关爱平台建设，6月13日下午，东莞市分行组织召开青年员工代表座谈会，来自不同业务条线、支行网点的21名青年员工代表参加了座谈会。市分行李宝生行长，黄柱坚、鲍杰汉副行长出席了会议。</p> <p> 会上，青年员工代表们畅所欲言，积极建言献策，并结合自身岗位就数字化经营及新金融等方面进行了相互交流，同时也对自己的职业生涯规划进行了畅想。</p> <p> 李宝生行长对奋斗在全行不同条线、不同岗位的青年员工为分行业务发展所作出的贡献表示肯定，并就相关意见和建议与青年代表进行了亲切交流，同时也对广大青年员工提出了四点期望：</p> <p> 一是加强自身党性修养与政治理论学习，用党的思想理论武装自己的头脑，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，才能在工作上走得更远，看得更高。</p> <p> 二是要以先进典型为榜样力量，充分借鉴先进经验和做法，开阔思维，自我加压，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。</p> <p> 三是工作以实干为要，要实现梦想，唯有快马加鞭。一步一个脚印地付出与实干，夯实业务基础，在为建行事业添砖加瓦的同时实现自身价值。</p> <p> 四是增强服务意识，以“服务创造价值”为中心，努力提升服务水平，服务客户要真正做到用心、用情、用智、用爱。</p> <p> 通过此次座谈会，有效加强了分行党委与青年群体的联系，畅通了沟通渠道，形成了关爱青年员工成长的良好氛围，促进了青年的健康发展。</p> <p> 市分行办公室（安全保卫部）、人力资源部、渠道管理部与团委有关负责人参加了会议。</p>