6月13日上午，市中医院召开行政例会，组织学习《全市医疗卫生安全生产专项整治三年行动方案》《安康市医疗机构欺诈骗保集中整治工作方案》文件精神，开展改善患者就医体验、DGRs支付及中层干部能力提升专项培训，安排部署近期重点工作。 会上，党委副书记、副院长胡章学强调，医院中层干部要明确把方向、团结共事、带好队伍、提高效率“四大要务”；发挥好落实党委决策推动作用，促进部门工作创新发展主导作用，带领员工积极工作示范作用的“三个作用”；处理好指挥员与战斗员，主动工作与被动工作，各负其责与带头干事，敬业奉献与个人进步的“四个关系”；提升执行力、管理能力、协调能力、统筹能力、创新能力“五种能力”；做好胸怀大局的表率、团结协作的表率、勇于争先的表率、敢于担当的表率、勤奋学习的表率、注重形象的表率“六个表率”。他要求，中层干部要克服 “争、傲、虚、漏、怕”，要陶冶以德报怨的道德品质，要修炼与人为善的道德情怀，要塑造成人之美的道德人格。 党委书记茹甫毅对例会进行点评。他指出，会上做作的专题培训遵循了医院“12345x”发展思路，是“4种创新”的具体体现，当前医院迎来历史发展的最好时期，要坚定信心不动摇，促进医院各项工作健康发展。他强调，要讲规矩、讲纪律，将会议纪律挺在前面，围绕医院整体工作，开好医院及科室会议；要规范医疗行为，确保医疗安全，认真研读安全生产及医保工作相关文件，结合医院实际，迅速制定工作方案，明确任务、细化分工、夯实责任；要强化医院文化建设，开展“大讲堂”活动，讲政策、讲业务、讲管理，为职工搭建医院管理、医疗服务、学术交流的学习平台，凝聚医院发展合力；要按照医院全员全岗全过程优质服务要求，以病人为中心、以问题为导向，着力改善医疗服务质量，建设人民群众满意中医院。 会议由院办主任张宝华主持，医院领导班子及全体中层干部参加会议。