<h3> 按照党风廉政建设，队伍管理的要求，6月9日，市局党委委员、副局长丁志华同志，市局监管支队支队长周健同志分别对新提任的监管支队政委杨邵华同志，党委委员万在龙同志进行了廉政谈话，廉政谈话由监管支队党委委员、纪委书记章继良同志主持。</h3> <h3> 丁志华同志首先对杨邵华同志表示了祝贺，丁志华同志肯定了杨邵华同志的业务素质和个人能力，杨邵华同志以前曾在监管部门工作多年，后来又在基层所队接受锻炼，现在回到监管支队任政委，是对监管班子的加强，有利于队伍的长远发展，履职以后，首先要自身带好头，一身正气、两袖清风、率先垂范，在整个支队树立良好导向，要弘扬正气，要严管队伍，强化监管民警的法律意识，纪律意识，队伍出现问题，要及时纠正，做到监督常态化，最后丁志华同志提出要团结班子，班子成员要多沟通，大事讲原则、小事讲风格，大家团结一心，共同努力，把工作做好。</h3> <h3> 杨邵华同志表示从警28年，一直受到党组织的关心、爱护和培养，自己在工作中坚持做到廉字当头、依法行政，到了新的岗位，是组织上对我的肯定，同时也是考验，今后首先是加强政治理论业务学习，提高个人修养，提高自己拒腐防变的能力，同时也是胜任岗位的要求，其次是配合好周健同志，把队伍带好，我们也会结合自身工作特点，针对性的开展相关工作，加强政工队伍建设，率先垂范，做好队伍榜样，请组织放心。</h3> <h3> 周健同志首先也是祝贺了万在龙同志，周健同志提出在新的岗位，新的起点，要做好工作，更有作为，由于万在龙同志在监管场所封闭工作，没有参加市局组织的新提任领导干部谈话，周健同志向万在龙同志传达了万秀奇同志的讲话精神，第一是要旗帜鲜明讲政治；第二要依法履职显担当；第三要勇于创新，求发展，我们选领导干部，领突出的是个人魅力要有凝聚班子成员的能力，导是要具备管理能力，抓班子带队伍要加强学习不断提升，提高管理水平；第四要严守纪律当表率，要有作为，勇于创新，守住底线。</h3> <h3> 章继良同志提出受周健同志的委托，对万在龙同志在廉政教育方面提几点要求，今天廉政谈话即是一次学习勉励的过程，也是一次警示教育的过程，在今后工作中，要始终保持清醒的头脑，始终把纪律和规矩放在前面，做到教育为先、预防为主。一是要认真学习、不断提高廉洁从政意识，在今后的工作、生活中，要特别注重党风廉政建设的各项规定要求，严格遵守党中央关于党风廉政建设及各项规定，增强拒腐防变的能力，要身体力行，不用手中的权力，谋取任何私利，坚决抵制来自外界的各种利益诱惑，坚持堂堂正正做人、清清白白做官，做到用好手中的权力，管好身边的人，做好份内的事；要扎实工作，以优良的工作来回报组织的重用，做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，始终把稳廉洁自律的舵，以更新、更好，更出色的工作业绩来回报组织的关心和信任。</h3><h3> 万在龙同志表示，感谢支队领导对我的关心，爱护，我会牢牢记住，记住周健同志传达的万秀奇同志这四句话，把自己分管的工作做好，让党委放心，让领导放心。</h3>