文明花开正芬芳，---承德中支精神文明建设小记

滕凯

文明是时代盛开最美的花朵，与文明相伴，一直是承德市中心支行孜孜不倦的追求。 近年来，承德市中心支行坚持党委集体领导，思想文化先行，按照“管理求精细、队伍强素质、业务求发展”的要求，使精神文明建设与“全面从严治党、全面从严治行，全面提升履职成效”的治行理念一道深深扎根于干部职工心中。中心支行各项工作年年有新发展、新突破，不断跃上新台阶，走出了一条良性循环的和谐发展之路，较好地展现了中央银行的精神风貌。 让良好家风与初心使命相伴而行 　　近年来，承德中支以“弘扬家庭美德，树立良好家风”为切入点，大力开展“家风、行风伴我行”品牌活动。以 “讲·晒·评”等形式，使干部职工在品牌活动中以家风带行风，以行风促社风，助推精神文明建设落地开花，催生出股股向善向美、经久不息的自觉力量。 　　拓展家风内涵，重在实践养成。承德中支将家风文化建设延伸到工作生活和文明创建之中，按照“有良好家风家训、夫妻和睦、孝老爱亲、邻里和谐”的标准，组织开展评比文明家庭、文明个人活动。选树“最美家庭”先进典型，引导广大家庭以实际行动践行正确的家庭观和社会主义核心价值观，使更多的职工深入触摸到家庭美德的内涵。结合“善行功德榜”建设，在《宣传思想工作简报》中开设“战疫.温暖故事”“典型引路”等专栏，用正面激励、典型引导的方法，以人心向善、人心向上、人心思进为导向，记录宣传中心支行系统敬业奉献、孝老敬老、诚实守信、扶危济困等先进典型，在全行形成了“文明、博爱、宽容、乐善、向上”的和谐之气。通过举办“优良家风，伴我成长---家风故事会”、道德讲堂、事迹报告会、“家风故事微电影展播”、请行内前辈讲述家风故事等形式，让干部职工分享各自的家风家训故事,以亲身体会弘扬和践行社会主义核心价值观。通过“最美鲜花献英雄”活动，让干部职工与身边孝老爱亲典型面对面交流，倾听“身边的雷锋·承德好人”“好媳妇”“诚信哥哥”等感人事迹，引导职工重唤好家风，把模范的力量、道德的牵引、习惯的养成转化为提升履职成效的“催化剂”和“助推器”，将精神文明建设外化于行。 　　营造浓郁氛围，家风带动行风。“居芝兰之室，久而自芳。”承德中支借助各类文化阵地载体和交流互动活动，积极营造了“小家”融入“大家”的浓厚氛围，带动行风焕然一新。在辖区各县支行在行内和家属区建起了文化墙、宣传栏，以漫画、剪纸、文字、板报等形式，借助“指尖上的微课堂”“文化讲堂”等平台，借助内刊、微信群、内网平台、宣传栏等多种载体，传递向善向上的力量，散发精神文明建设的独特魅力。围绕建设“和谐之家、发展之家、幸福之家”主题，利用重要节日涵养家风文化，凝心聚力。先后举办“春之语战疫情”迎“三八”文化沙龙、“线上清明、纸上清明、笔上清明、口上清明”“青春中国——中华经典诵读会”“五月的风——诗歌朗诵会”“秀巾帼厨艺、扬和美家风”“感恩母亲节——把爱说出来”“邂逅你·温暖我”心理减压、“幸福女人沙龙” “与家风同行，伴书香成长”主题读书等文体活动，用小品、情景剧、舞蹈、朗诵等文艺形式展现优秀家风故事，让干部职工在艺术享受中唤起对良好家风的深入思考，为干部职工搭建传承家风和展示风采的平台，营造“大家庭”氛围。借助“情系小家，奉献大家”主题交流会、“我与行长面对面”等形式，畅通沟通渠道，广泛征求大家对“央行之家”的建设性意见，让广大干部职工在“我为建家出力，让家伴我成长”中，实践人生规划，体现人生价值，促进个人成长、行风一新。 让那一抹“志愿红”变得有温度有情怀 　　在新冠肺炎疫情防控阻击战中，中心支行用发挥精神文明阵地建设优势，成立“塞外小青橙”志愿服务队（“小青橙”取意“青春承德、志愿有我”，其中“青”字又代表青年志愿者，“橙”字则代表“承传文明、德行天下”的承德精神。）广泛开展以“践文明·共战疫”为主题的精神文明教育活动，一道道“志愿红”成为基层央行中最美的风景。 　　持之对恒，筑牢防疫安全线。中心支行志愿者们在做好本岗工作的同时，自觉参与统计出行记录及体温测量，轮流负责办公环境消毒杀菌工作，从源头上详排查、抓防控；主动践行社会责任，做好对外金融服务的同时，融入防疫宣传，向公众普及必备防疫知识；青年志愿者们带头做好自我防控，通过创作短视频、微信链接等形式，开展防疫知识科普，传递必胜信心。积极响应上级号召，踊跃参与“抗击疫情金融青年在行动”公益捐款、筹措寄送防护用品等活动，向疫情重区贡献爱心、加油鼓劲。先进典型的义行善举，感染着身边的干部职工，全体干部职工团结一心、共克时艰，凝聚起众志成城抗疫情的强大力量。 　　关爱家园，志愿服务我先行。深入开展金融知识进社区、进乡村、进学校、进市场（城乡商品市场）的“四进” 志愿服务活动，推进志愿服务常态化；助力精准扶贫，通过建立扶贫点、结对帮扶、定点定人服务等方式，开展为贫困人群、空巢老人，留守儿童、农民工、残疾人等弱势群体奉献爱心活动。通过与忠义庙社区联合开展“文明健康，有你有我”志愿服务结对帮建、“红马甲—助力文明出行” “美丽承德－央行志愿服务行动”“关爱家园---央行志愿服务四季行”“文明净场行动” “大手拉小手，文明齐步走”“防疫有我爱卫同行”“央行志愿服务---金融知识下乡村”等志愿服务活动，不断提高开展志愿服务活动的能力和水平，不断推进志愿者服务规范化、项目化管理；宣传志愿服务先进事迹，动员党员干部带头参加志愿服务，发挥示范带动作用。 让塞罕坝精神在基层央行熠熠生辉 　　承德是塞罕坝精神的发源地。57载，塞罕坝化蛹成蝶创造绿色奇迹的事迹感人至深，精神弥足珍贵，是开展精神文明建设的生动范例。承德市中心支行结合自身实际，突出地域特色，采取形象化、趣味化、生活化的方式开展“塞罕坝精神进央行”活动。通过营造氛围、丰富载体、融入实践等环节，让塞罕坝精神以易懂、易听、易学、易传的方式走进基层央行，根植于广大干部职工的内心深处，像百万亩林海一样永远枝繁叶茂！ 　　找准交汇点  丰富活动载体。在“塞罕坝精神进央行”主题实践活动中，中心支行突出干部作风这一重点，组织动员全员学习塞罕坝、对标塞罕坝，鼓足精气神，汇聚正能量。发挥央行文化建设、道德建设、理论学习等生动实践的载体作用，开展形式多样、贴近实际的实践活动。坚持传播正能量、化解负能量，推动干部职工从岗位履职做起、从身边小事做起，把塞罕坝精神变成日常行为准则，实现履职行为和价值导向、集体利益和个人利益的有机统一。成立“四知”青年读书社(“四知”取（周易.系辞）“君子知微、知彰、知柔、知刚，万夫之望”之意。在承德避暑山庄澹泊敬诚殿后的“四知书屋”为康熙帝题名)，按照“组织规范化、读书主题化、学习多元化、成果共享化”的总要求，以提高政治素养、丰富文化知识、增强实践本领、建设一流队伍为目标，开展了丰富多彩的主题读书活动。结合疫情形势需要，创新举办“与青春相遇”青年线上演讲比赛。组织开展“我为塞罕坝代言”“践行塞罕坝精神微电影展播”“塞罕坝精神故事会”“学习塞罕坝精神主题对话”等活动，引导职工将塞罕坝精神作为人生标尺和处事准则，让崇德向善、敬业奉献成为干部职工自觉追求。干部职工在主题教育活动中畅通职工诉求渠道，增强思想交流和互动,充分发挥主题活动春风化雨、润物无声的“溶解剂”作用。 　　把握关键点  融入履职实践。中心支行将“塞罕坝精神”所包含的爱岗敬业、精益求精、持之以恒、守正创新等精神与核心价值观相融合，渗透到精神文明建设和中心工作过程中去，真正把学习塞罕坝精神成果体现在转变作风、营造氛围上，体现到促进履职、工作进位上。同时，中心支行把业务竞赛打造成为干部职工苦练技术、展示才能的舞台，将“塞罕坝精神”渗透到日常工作、业务竞赛的各个环节，严谨细致、一丝不苟地对待每一道程序、每一个命令、每一个细节。为了将学习活动落到实处，中心支行组织开展了“学习塞罕坝精神大讨论”“学习塞罕坝精神―责任与担当主题演讲”“学习塞罕坝、共筑央行梦”主题征文等多项活动，将“塞罕坝精神”融入中心支行干部职工的核心价值理念并转化为实践，外化于行。中心支行唐士普创作的《塞罕坝精神赋》被承德日报等多家刊物刊载，并被特邀参加了省人民银行系统工会主任培训班进行现场诵读《塞罕坝精神赋》。在学习活动中，干部职工对标塞罕坝查不足、找差距、定措施、促提升，切实在解决思想认识、作风建设等方面的突出问题上出真招、见实效，在全行上下营造出加强学习、主动工作、争当先进的良好氛围。 　　目前，在承德市中心支行每一位央行员工都是一粒文明的种子，守护着文明的密码，既是传承者，也是传播者。 文明，一直都在！