<p>热力快报</p> <p>随着第三期中层管理人员管理能力提升班在集团四楼多功能教室顺利结业，集团公司中层管理人员管理能力提升培训班圆满结束。6月6日上午，在军悦世源酒店中华厅会场，举行集团2020年中层管理人员培训班结业暨全国“两会”精神解读宣讲会，集团党委书记、董事长潘世英发表了题为“让学习成为一种习惯，在学习中成就人生价值”的主题讲话，党委副书记罗永焕主持会议。集团党委班子成员、中层管理人员及部分二级中层212人参加。</p> <p>潘世英指出，一直以来，集团党委高度重视对中层管理人员的培训，每年针对中层管理人员精心设置培训内容，通过“走出去、引进来”，不断创新培训模式。这次培训的课程，我们也是精心准备，为中层管理人员“量身”打造，着眼于企业的未来发展，注重培训的前沿性和前瞻性，课程内容涉及合同核心法律风险防范、企业信息化发展战略及实施步骤、工程项目建设成本控制与审计过程常见问题处理、工程项目质量把控和提升、财税法规政策解读等，培训更加结合实际、贴近“实战”、注重实效。</p> <p>潘世英强调，多学习、多读书，这是我对中层管理人员的一个最基本的要求，要自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，在不断的学习充电中丰富自我。同时还要有学习的态度，更要注重学习的方法。要带着问题学，在学习中学会思考问题，在思考问题中不断解决问题，从中体会学习的快乐，实现个人的升华；只有把学习和思考结合起来，才能学以致用。同时，要在学习中创新，与时俱进，改变自己，改变世界；要通过学习提升专业素质，提高投资决策效益，降低运营成本；要通过学习提升自己的格局和修养，树立正确的价值观。</p> <p>潘世英强调，在“四个自信”中，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量，我们的管理人员特别是中层管理人员要多读史书，多诵经典。读史难免是把自己放到里面，读到险恶处而内心悸栗，读到忠直而肃然起敬；在坚定“四个自信”的同时，要始终坚信集团“四五六六”企业文化就是推动企业高速发展的不竭动力，将其“内化于心，外化于行”，做到知行合一，行动一致，以更好地推动企业高速发展，赢得集体自尊。学习能够陶冶心灵、启迪智慧，让学习成为一种习惯，这不仅仅是口号，而是重在持之以恒的行动，持之以恒的学习是学习艺术，更是学习境界，让我们通过学习，进一步把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。</p> <p>最后，与会人员一同学习了由张鹏主讲的题为“国内外形势及全国“两会”精神解读”重点内容。</p>