<p> 6月3日，煤制油气化厂气化一车间举行了“安全生产月”启动仪式。各班组、保运单位人员共计200余人参加了启动仪式。</p> <p> 启动仪式上，主任邱守贤作动员讲话，今年6月是第19个全国“安全生产月”，安全生产工作责任重大，车间上下必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念，秉承<b>“无泄漏、零伤亡”</b>的安全理年最高工作目标，深化<b>“安全红线”</b>意识，强化<b>安全网格化</b>责任落实，加强<b>直接作业环节</b>的安全管控。</p> <p> 随后，气化厂气化一车间副主任杨文涛宣读了“安全生产月”活动实施方案，对本次安全月具体内容和目标进行了详细说明和解读。</p> <p> 启动仪式的最后，参会人员在“安全生产月”活动主题墙上郑重签名承诺，表达了做好安全生产的信心与决心，承诺将以自己的实际行动，履行好本岗位的安全职责，为后续装置稳定高效运行提供安全保障。</p> <p> 接下来小编带你去看看为了迎接“安全生产月”的到来，气化一车间都做了哪些准备、开展了哪些工作。</p> <p style="text-align: center;">↓↓↓</p> <p> 气化一车间基于“安全管理年”总体目标，以“安全生产月”为契机，以安全网格化责任落实为主要抓手,扎实开展“安全生产月”各项活动，达到以活动促安全、以“安全生产月”促“安全管理年”的目的,全力促进车间安全形势的持续稳定提升,消除事故隐患，筑牢安全防线。</p> <p> 为了切实发挥“网格化”管理作用，在大检修前及时调整全员网格化分工。根据专业所长和管理职责，将主管主任、技术人员、安全管理人员、班组长、监护组成员、工艺交出组成员等全面纳入网格化管理，压实责任。</p> <p> 班组细化包区“网格化”管理，班组长带内操、内操带外操、一级带一级，形成若干个“网格”，班长是班组“网格”第一责任人。</p> <p> 管理人员及各班组按照区域网格化分工，各司其职、纵向管理、横向对标，提高了工作效率，确保安全管控到位。</p> <h5 style="text-align: center;"><u>严把票证关，确保票证填写规范有效、辨识准确</u></h5><p><br></p> <h5 style="text-align: center;"><u>对重点检修项目进行专项督导</u></h5><p><br></p> <h5 style="text-align: center;"><u>现场审查票证是否齐全、安全措施是否落实</u></h5><p><br></p> <h5 style="text-align: center;"><u>严格执行持卡持证作业</u></h5><p><br></p> <h5 style="text-align: center;"><u>监护人检查作业票证安全措施落实情况</u></h5><p><br></p> <p> 车间安全文明督查小分队在启动仪式当天，开展“安全生产月”专项督察活动，对当天的检修作业点仔细排查，及时发现并整改典型问题，仔细查找票证和安全措施落实上的漏洞，并耐心细致地给相关人员进行现场讲解，有效提高了监护人履职的责任心和积极性，将筑牢安全防线的决心传递给每一位员工。</p> <h5 style="text-align: center;"><u>严格检查监护人“网格化”职责掌握情况</u></h5><p><br></p> <h5 style="text-align: center;"><u>现场指导票证中的安全措施落实工作</u></h5><p><br></p> <h5 style="text-align: center;"><u>严格检查一单五卡执行情况</u></h5><p><br></p> <h5 style="text-align: center;"><u>安全员测试长管呼吸器气密性</u></h5><p><br></p> <p style="text-align: center;"><u style="font-size: 15px;">外委单位作业人员作业前</u></p><p style="text-align: center;"><u style="font-size: 15px;">学习《保命条款与安全告知手册》</u></p><p><br></p> <p> “安全生产月”是一种活动，旨在营造一种安全氛围，“安全生产月”是一种提示，让我们尊重自己和他人生命，“安全生产月”是一个起点，让我们吹响保证安全的冲锋号，“安全生产月”更是一种坚持，让我们永远与安全相伴。</p> <h3 style="text-align: center;">——————END——————</h3> <h5>编辑: 周珊珊 贾鹏飞</h5><h5>校核: 贾鹏飞</h5><h5>审核: 邱守贤</h5><p><br></p>