<p> 易卜生曾说，社会犹如一条船，每个人都是掌舵人。有些时候选择往往更加重要。</p><p> 2020年5月31日，大分银保在六月启动会之后顺势召开“六月转制工作沟通会”，银保销售支援部吴晓芬经理、银保业务发展部李楠经理、机构负责人、区域总监及全体银保员工制外勤参与了此次会议。</p><p><br></p><p><br></p> <p> 会议首先由销支吴晓芬经理做转制动员。吴晓芬经理通过个人成长经历表达了阶段性选择的重要性。针对目前的形式及下半年整体收入提升的趋势，倡导大家万事因事而变，只有逆风翻盘，才能向阳而生。</p><p> </p> <p> 随后由人管室聂錱主任带来转制方案的具体沟通，分别从两种员工类型的相同与不同、代理制的税收优势，转制后续的细节对接等方面进行了细致的阐述。希望通过公司各方面政策的对接，为每一位转代理的伙伴做好后续保障工作,保证并关心每一位转制员工的感受。</p><p> </p> <p> 质相同，但形不同。换一种身份，收入将大不相同，在下半年收入飙升的创赢路上，希望每一位伙伴与公司一起，重“薪”开始，一路向“钱”，2020年收获满满。</p>