<p><span style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 5月20日省联社召开为员工办好“十件实事”推进落实视频工作会议，会后我行立即召开会议，对此项工作进行部署，深入领会会议精神。要求全体党员干部将思想和行动统一到省联社党委决策部署上来，坚决贯彻好、落实好“十件实事”各项工作要求。</span></p> <p><span style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 针对工作任务要求，袁敬军董事长制定了《工作任务分解表》，对具体工作进行分解，明确工作要求、时限，指定责任部门和责任领导。5月22日至5月28日期间，组织领导班子及相关部门召开了4次“十件实事”工作落实推进会议，对工作细节再推敲、再研究，对工作完成情况进行再部署、再要求！</span></p> <p><span style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 自省联社会议召开以来，我行对省联社下发的12条制度意见和方案进行反复学习、反复讨论，主动放弃休息时间，加班加点，在广泛征求意见的基础上，结合实际，组织完成了1个台账、2个通知、4个方案和7个制度办法。期间反复进行研究、修改，确保相关制度办法切实可行！</span></p> <p><span style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 经过一周努力，各项工作稳步推进落实。提高员工用餐标准等4项工作已经得到全面落实，进入实施阶段；困难员工救助、提高员工素质等6项工作制度方案已经出台，落地执行；随着工程费用预算和设计方案的确定，优化营业网点环境，职工之家建设2项工作也将逐步组织实施，迅速落实。</span></p> <p><span style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> 十件实事，更是十件好事，件件有温度，件件暖人心，件件体现了省联社党委对基层员工的关心和爱护。漠河农商银行党委借此东风，要将每一件关爱员工的工作做实做细，让全体员工感受到组织的温暖，要求员工把关心和爱护化作前行的动力，有声有色地工作，有张有弛地学习，有情有义地相处，为我行各项事业发展贡献力量！</span></p>