<p>●近日，全国人大代表、格力集团董事长董明珠，在接受两会直播采访时表示，总书记说，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，牢记总书记的话你就会有意想不到的收获。既然格力定位为走自主创新之路，就要解决员工的后顾之忧，有了房子，员工才会集中精力投入工作、创新。“2012年，我提出一人一间房，跟着总书记的步伐，我们现在提出来一人一套房，今年的3700套房，员工马上进驻了，我们一定要让9万员工实现每人一套房。”此言一出，又一次引起了轰动，网友们在羡慕格力员工、“嫉妒”格力福利的同时，纷纷为这位女企业家竖起大姆指，再一次点一个大大的赞！！！</p><p>●在众人的眼中，格力集团董明珠是一位能吃苦、善独立、不服输的女企业家。无论做空调、卖空调，她都以一种极致的状态，不遗余力地投巨资、搞研发，掌握核心科技。她的处事风格强悍、强硬，无论她与小米雷军豪赌十个亿，还是她与国美家电唱对台戏，无论是参加企业辩论会，还是在抖音平台直播带货，都以一种女强人姿态活跃在商界。她的讲话办事雷历风行、掷地有声，最让人动容的是，她在多次场合下公开承诺要为员工解决好后顾之忧，从每人解决一间房、到每人解决一套房，9万员工每人一套房子，一套两室一厅的房子价值至少300万以上啊！铮铮誓言，她是这样说的，也是这样做的，真心为能做格力的员工而感到自豪和骄傲。</p> <p>●今年一季度，受疫情影响，格力也遭受重大损失，经济效益断崖式下滑，企业面临着前所未有的考验。为应对疫情长期影响，一些企业纷纷出招，采取减员、降薪、无薪休假的方式，降低企业运营成本。然而，董明珠却坚决表示：“即使困难也不会裁员，要呵护员工”。作为一家大型的上市企业，在产生经济效益的同时，更有着重重的社会责任，在国家“六稳”、“六保”的大局之下，董明珠立足自身克服困难，积极出主意想办法推行新销售模式，想方设法增加产品销路，又作出了“不会裁员”的承诺，这是一种艰难的付出，这是一种顾全大局的眼光，这是一份厚重的社会责任，的确值得欣赏和点赞！！！</p><p>●企业靠什么吸引员工、留住员工，靠什么调动员工的积极性和创造力，除了企业自身良好的发展前景、适宜的工作环境等等因素之外，丰厚的薪酬待遇、至心至真的人文关怀应该是更重要的因素。为应对疫情的持续影响，一些企业复工复产采取转型生产和营销模式，寻找生产经营的新增长点；一些企业采取减生产负荷、减薪和待岗等方式，降低生产成本；还有的企业也做好裁员甚至破产计划，以寻求企业生存。笔者了解到，大多数的企业都纷纷表示，员工是企业生存的基础、是企业发展的关键，企业与员工唇齿相依、荣辱与共，现在大环境发生了突变，影响了企业的生存和发展，但这是暂时的，企业不能因短期的影响而丢掉员工，不到万不得已，企业不会采取裁员的措施。特别是一些大型的、经济效益好的企业，更是作出了不裁员、少裁员的承诺，格力集团董明珠不仅不裁员，还坚定表示要为每位员工解决一套住房，这就是榜样，企业呵护员工的典范，我们为他们点赞！！！</p> <p>●员工是企业生存和发展的根基，员工是老板立足和创业的宝贝，一个尖端优质、知名品牌的背后，一定有一批忠诚优秀、兢业勤奋的创造团队。疫情的持续影响，企业的吃紧时期，更能体现出企业与员工唇齿相依、荣辱与共的这种关系，更需要这种企业为呵护员工、员工心系企业的情怀。中国有句成语“唇亡齿寒”，企业与员工互为唇齿，唇齿互相依靠，谁也离不开谁。中国还有句古话“滴水之恩，当以涌泉相报”，企业在关键、困难的时候怎么对员工，受到怎么的恩酬，员工就会关键、困难的时候回报企业。格力集团员工不等不靠、发挥能动性，实行格力电器的“全员销售”，人人争做网络销售员，为公司的发展出份力，与企业共渡难关、共克时艰。在我们身边，还有许多与格力一样的员工，他们与企业同呼吸、共命运，支撑起了企业生成与发展的强大动力，有这样的员工，我们不用担心，我们为他们鼓劲！！！</p><p>●国外疫情未见收敛、仍在蔓延，国内防控措施将长期化、常态化存在，企业复工复产复能、生存与发展面临着持续的挑战考验，需要我们团结起来、携手抗疫。我们有理由相信，有国家政府超常规、强有力的扶持政策和精准指导，有社会各界团结协作、奋力战疫的信心，有广大企业家们顾全大局、敢担责任的勇气，有广大职工群众万众一心、众志成诚的力量，我们一定能渡过难关、战胜疫情，留住青山，赢得未来，加油！！！</p><p>（薛智之0616，即日，于杭州）</p><p> </p>