万顺达第23届快乐会议纪实

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正值全国“两会”召开之际，5月22日晚17点，公司第23届快乐会议在总部准时举行。 经历了突如其来的疫情，在党中央的坚强领导下，经过全国人民团结一心，艰苦卓绝地努力并付出牺牲，疫情防控取得重大胜利，我们能够相聚在一起，不同以往，本次会议的主题是：聚力克难、共度时艰。 　　快乐会议在全体员工高唱国歌中开始 　　会上首先由企管部经理王洵公示4月份积分排名，金牌获得者：吴美华、张强、张明峰、蔡婷婷、阎承辉 会上表彰一次上交10枚金牌的员工： 曹雷 上交10枚金牌🏅️，不但可以享受一天带薪休假，而且还获得了公司精心准备的一份礼品和500积分奖励！ 　接下来，快乐会议进入“积分大抽奖”环节　 　　因疫情影响，最受员工欢迎的抽奖环节“缺席”了三个月，大家也是非常期待这一快乐时刻～～看看我们中奖的几位帅气“大男孩”，他们脸上洋溢着灿烂的笑容，一分耕耘一分收获，他们用自己的努力换来了开心和喜悦～～ 接下来公司宣布调整“关于积分制管理的分组与名次奖”： 为完善积分制管理激励机制，形成公平、公正的竞争平台，激发员工争先向上的积极性，根据公司人员现状，从6月开始积分小组重新划分：<ul><li>任职人员组：按照积分排名第1名授予金牌</li><li>其他员工组：按照积分排名1、2、3名授予金、银、铜牌</li></ul> 单项名次奖：<ul><li>优秀员工奖（月度）：员工评分在90分以上，奖A分50分、B分100分；</li><li>客户体验积分排名奖（月度）：按全员排名，第1、2名授予金、银牌；</li><li>行为积分排名奖（月度）：按员工组排名，第1、2名的授予金、银牌；</li><li>创收增效奖（季度）：按全员排名，第1、2名授予金、银牌。</li></ul> 　　会上执行总经理做了阶段工作任务的安排与采取的对策。首先，通报了5月12日董事长收到了核心客户高层的表扬信，这是客户对我司服务的认可，对我们团队给予的鼓励和鞭策，我们要倍加珍惜，坚持“以客户为中心”的理念，以更用心、更专业、更优质的服务赢得客户的信赖！ 　　面对今年严峻复杂的外部经济环境和全球国际贸易衰退的严重局面，我们要直面困难与挑战。企业只有活下去才能保障员工的生活。公司近期连续召开任职人员会议，“众人拾柴火焰高”，大家积极谏言提出了很好的建议，在大会上公布了公司创收降本增效所采取的措施，还望全体员工献言献策。 会议最后，董事长和总监对当前面临的困局及所采取必要的应对办法做了深刻的解析和说明。疫情对全球产业链、供应链造成的影响难以预料，必将对企业经营带来诸多的不利因素和困难，员工不再是旁观者，而是企业利益的共同体。现在企业拼的是能不能生存下去，全体员工必须有紧迫感、危机感、责任感，突破安逸思维和惰性习惯。在困难面前最能考验任职人员和每位员工的情怀，越是在艰难的时候我们上下要一起承受压力，付出代价，不能有任何的消极和懈怠。 从长远看，全球疫情过后进出口企业及我们的客户都会挺过来，终将恢复正常生产。公司经历了十几年的风风雨雨，有一定的经营基础，有一批肯于担当、不惧困难、勤奋敬业、脚踏实地的员工。眼前的困难是暂时的，只要大家心往一处想，劲儿往一处使，树立信心，行动起来，聚力克难，共度时艰，守望相助，一定会迎来新的希望！ 　　2020年注定是一个特殊的年份，大家都会真切感受到危机与付出与我们每一个人息息相关。没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会来临，当下我们更需要团结一心、同舟共济、迎变而上、迎难而上，力争努力完成全年的目标任务！ 欢迎大家点赞留言，如有相关业务咨询，请联系万顺达销售部： 电话：0411-62899739/13942837345 邮件:wangyong@gil.com.cn<div>网站：www.gil.com.cn</div>