提质增效,板块聚焦——五华区虹山小学教学质量提升工作简讯

虹山小学

<p>  教学质量是学校教学水平的体现。五华区虹山小学一直以来都非常重视学校质量提升的工作,尤其是经过了一个漫长的疫情假期后,学生的学习状态、教师教学水平等情况都直接影响着学校教学质量水平,因此,复学后第四周,学校自上而下采取了多种举措落实质量提升工作。</p> <p>  一、聚焦数据,具体分析</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;要提升质量,就必须了解学校目前教学质量现状,因此,学校教导处经过认真准备,召开了学校层面的质量分析会,针对上学期全校期末监测成绩进行了数据分析,教研组长们通过数据分析,梳理了各组内教学质量的提升举措,参与区级统测的教研组长进行了复习策略的方法分享。</p> <p>  二、聚焦重点,行政视导</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;自第三周开始,学校教导处组织全体行政跟进重点年级六年级的各个学科,进行巡课听课、质量提升专题会等活动,了解教师教学情况,学生学习情况。</p> <p>  巡课听课:了解教师教学情况,尤其关注线上线下教学的衔接情况,确保学生学习不掉队;同时了解学生学习情况,经过一个漫长假期,很多孩子的学习习惯有所退步,学习积极性不够高,从上课过程中,了解学生情况,为下一阶段提升学习兴趣,提升学习效果做好前情调研。</p> <p>  质量提升专题会:巡课听课后,学科分管行政、年级分管行政,跟进六年级组,开展分学科、分主题的质量提升专题会议,共同“会诊”毕业年级存在的问题。</p> <p>  三、聚焦队伍,重视磨炼</p><p> 青年教师队伍建设是我校一项重要工作。青年教师队伍形成梯队后,以年轻教师中具备各级称号的老师为领头羊,带动其他年轻教师积极参与教研活动,在教学练兵中不断提升自己的教学水平,积累教学经验,为下一步参加各类各级评选做足准备。</p> <p>  我校年轻教师唐华梅参加了“陈洁银龄名师工作室”,为了上好一节展示课,唐老师在校内进行了两次磨课,学校的多名语文学科带头人组成磨课团队,参与听课、评课,使唐老师顺利完成了工作室见面课的执教。同时也为学校年轻教师提供了一次非常好的学习机会。</p> <p>  来自二年级语文组的张晓洁、邵静云两位老师,执教了两节二年级统编教材示范课,学校青虹团队的年轻老师们全程参与听课、评课。张老师执教《蜘蛛开店》,关注单元主题“改变”,围绕此主题开展教学,学生学习得饶有兴趣。</p> <p>  邵老师执教《小毛虫》,课堂氛围轻松愉快,用图片为线索的形式,带领学生了解了小毛虫变化的过程。</p> <p>  两位老师就统编教材的特点,进行了课后教材解读、教学经验分享,青虹团队教师们围绕教学过程中“听、说、读、写、思”能力培养的观课点进行了听课、评课,同时反思自己的教学行为,从示范课中学习好经验、好方法,并能力用于自己的教学实践中。</p> <p>  “冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日功”。教学质量的提升也并不能一蹴而就,不是一次听课、一次教研就能促成的,而是需要学校全体老师长时间坚持,共同努力。</p><p> 一群人,才能走得很远,很远……</p> <p style="text-align: right;">图片:全校教师</p><p style="text-align: right;">文字:张晓洁</p><p style="text-align: right;">审核:梁德富</p><p style="text-align: right;">终审:李霞</p>

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