<p> 5月21日下午,省人社厅党组成员、副厅长王丽芳同志带队省人社厅检查组莅临琼中,就2019年琼中劳务派遣用工情况及劳动人事争议仲裁机构工作情况进行考评检查。省检查组成员由省人社厅一级调研员郑海雄同志、省人社厅二级调研员田成同志、省人社厅三级调研员陈列权同志组成。</p><p> 省检查组一行分别到我县劳动人事争议仲裁院、营根镇劳动人事调解中心等办公场所了解2019年我县劳动人事争议调解仲裁工作开展情况。通过听取汇报、查阅台账和现场询问等方式对案件卷宗管理、基层调解组织工作开展情况等方面进行了检查。王丽芳副厅长对我县劳动人事争议仲裁院工作取得的成绩给予了高度评价,并对标准化仲裁庭建设、案件卷宗管理等方面提出指导性建议。随后,省检查组一行来到天涯人力资源有限公司琼中分公司对琼中劳务派遣用工情况,按照《海南省人力资源和社会保障厅关于开展劳务派遣用工情况专项检查暨劳动人事争议仲裁机构考评的通知》(琼人社发〔2020〕79号)文件要求,对劳务派遣用工单位进行了实地检查。</p> <p> 5月22日上午,琼中在县人民政府四套班子办公楼六楼会议室召开了海南省劳务派遣用工情况专项检查暨劳动人事争议仲裁机构考评工作(琼中)汇报会,本次会议由省人社厅三级调研员陈列权同志主持,省人社厅党组成员、副厅长王丽芳同志、省人社厅一级调研员郑海雄同志、省人社厅二级调研员田成同志、县委常委、县人民政府常务副县长王大周同志、县人社局党组成员庄洁同志、县人事劳动争议仲裁院林盛武同志、县劳动保障监察大队大队长林昌弟同志、天涯人力资源管理服务有限公司主要负责人等人员参加会议。</p> <p> 会上,省检查组组长王丽芳副厅长说明此次检查目的,旨在通过检查指导整改等方式,不断优化规范劳务派遣用工和劳动人事争议处理工作,切实解决当前存在的劳动用工不规范、劳动人事争议仲裁调解能力不足等问题。</p> <p> 接着,县人民政府常务副县长王大周同志汇报了琼中2019年劳务派遣用工工作情况和劳动人事争议仲裁工作情况。县人社局、县人事劳动争议仲裁院、县劳动保障监察大队等部门也对工作开展情况进行了补充说明。</p> <p> 会议最后,省检查组组长王丽芳副厅长对我县劳务派遣用工和劳动人事争议处理工作议了充分肯定,并对我县劳动争议调解工作提出三点要求:一是要继续加强基层调解组织建设,最大限度发挥基层调解组织的作用,力争把矛盾化解在基层;二是加强办案制度的完善,加强软、硬件设施和调解队伍的建设,强化劳动人事争议调解工作信息化管理;三是进一步加强劳务派遣监管,规范劳务派遣秩序,切实维护被派遣劳动者合法权益,促进劳务派遣行业健康发展。</p> <p> 最后,省检查组一行到我县档案局了解劳务派遣人员劳动报酬、存在困难及对劳务派遣工作的建议等。针对档案局局长、派遣人员及劳务派遣公司代表提出的问题,省检查组各位领导也一一进行解答并给予建议,同时要求县人社局要积极研究解决劳务派遣工作存在的问题,充分保护劳务派遣人员的权益。</p>