让汇报如此简单

茶~品

<p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;">  工作汇报不难理解,通俗讲就是讲清楚你所干的事。看似简单,实则很难!在企业工作三十余年,可谓阅历无数!但真正听到好的汇报不多,有的是流水账,有的是机关枪突突突,懒婆娘的裹脚布,没有主题,没有层次!单项工作汇报三分钟,全面工作最多十分钟,长了就是归纳不好,抓不住重点,脑残般的废话连篇!听得领导不耐烦,同事象催眠!</b></p> <p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;">  写好汇报:清楚:清楚工作所有内容及过程中的动态情况。归纳:归纳出几个重要的方面。提炼:找出完成工作过程中的特点或亮点。</b></p> <p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;">汇报结构:</b></p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 一、简述。把工作情况进行简单的说明。时间上、内容上、要求上、组织上、落实上的情况,完成情况结束。如:已完成、正在按计划运行中……。</b></p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 二、重点做了哪些工作。抓住重点,分清层次,怎么干的?完成程度如何?比如:汇报安全工作。可以从抓安全意识增强、抓安全制度落实、抓安全载体推进、抓典型示范引领四个方面入手!</b></p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 三、工作中的成绩、亮点、经验。工作成绩尽量用数据说话,用些数量或质量指标说明!亮点就是突出的地方。比如创新高,填空白等,别人不及的内容。经验就是总结归纳出他人可以借鉴的、可以推广普及的内容。</b></p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 四、需要协调解决问题。下一步工作侧重点。客观实际,寻求帮助。抓主要矛盾,解决主要问题。</b></p>