<p> 为深入推进“四学四做”主题实践活动，把学习型组织理念、方法贯穿到生产稳定、指标提升、降本增效、企业管理等中心工作，5月20日18：00，炼钢厂组织开展2020年第一期学习型组织创建培训，邀请党委宣传部/企业文化部副部长张荣海进行第一讲。炼钢厂党政领导张永青、胡勤东、杜金玉、王学新、高峰和80余名管理技术人员参加了此次培训。</p> <p> 张荣海回顾了公司学习型组织创建历程，解读了三个关键词及运营管理新生态的内涵，以《学习系统思考、做到系统管理》为主题，从学习型组织理论基本理论，系统思考与系统管理的关系、认识，突出学习型组织在企业管理中的重要作用。强调管理技术人员要形成学习型组织建设的思想自觉和行动自觉，将学习型组织创建与生产经营深度融合，坚决杜绝两张皮。对炼钢厂加强生产管理，提高学习型组织创建向基层延伸，向管理深层次拓展指明了方向，为进一步提高干部职工管理能力奠定了坚实基础。</p> <p> 炼钢厂党委书记、经理张永青要求：一是广大管理技术人员要借助这次培训，充分认识学习型组织创建在企业管理，职工素质提升等方面起到的重要作用，加强系统学习、专业学习，用活用好学习组织理论知识。二是要坚持系统思考，针对影响管理、生产、技术等方面的瓶颈环节，学会用辩证法分析问题，强化系统管理，不断提升炼钢厂管理水平。三是要紧紧围绕“四学四做”主题实践活动和炼钢厂“四学四比四做”主题实践活动，扎实推进学习型组织创建各项工作有序开展，取得实实在在的效果。</p> <p style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">图文提供｜刘卓智 张兴伟</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">编辑｜臧俊杰</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">审核｜高峰</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">中共山东钢铁集团日照有限公司炼钢厂委员会</span></p>