<p> 狭路相逢勇者胜，非不磨砺无新功。为进一步提升西峡农商银行员工业务技能水平，充分调动全员立足岗位、苦练技能、提升业务水平的积极性，弘扬“工匠精神”，营造“学理论、练技能、优服务”的良好氛围，打造一支素质高、业务精、技能强的人才队伍，同时推动我行文明规范化服务水平再上新台阶，结合我行员工星级评定项目管理要求，西峡农商银行于5月20、21日举行了2020年柜员业务知识、技能评定工作，全行共有109名一线柜员参加了此次评定。</p> <p> 评定工作开始前，西峡农商银行党委委员、副行长贺洪献做动员讲话，在强调本次技能比赛的重要性同时鼓励参评选手端正心态、积极参赛，并预祝参赛选手取得优异成绩。</p> <p> 财务会计部总经理黄海燕就本次评定内容、评定规则及要求进行讲解。</p><p> 本次柜员业务技能考试，根据省联社及市办工作要求，本着公平公正原则，与时俱进，不断完善。考试分为业务知识考试和技能考试两大部分，业务知识考试涵盖电子银行、合规、会纳、授权业务、风险预警、科技信息及安全保卫知识七方面内容；技能考试包括手工计息、手工点钞、假币识别、汉字录入、传票录入五方面内容。此次星级评定范围广、内容全，是对我行柜面服务人员的一次立体全方位的评定检验。</p> 风云竞技，十年一剑，今朝试锋芒，整场技能比赛过程中，全体员工精神抖擞，奋勇争先，充分展现了自身的业务水平和良好的精神风貌。 仔细看，指尖上轻快飞舞的钞券，上下迅速翻转；认真听，手指在键盘滴答作响，韵律有序整齐。他们中有入职刚满一年的新员工、有行内的业精英技能选手、有临近退休而不忘初心的前辈，他们珍惜交流切磋的机会，以娴熟的技能和扎实的业务功底，彰显出选手们业务水平大比拼的信心，展示了全行员工的风采。 监考官们严肃认真，一丝不苟，为大家创造公平、公正的考试环境，评定工作有条不紊，井然有序进行着。 <p> 西峡农商银行党委书记、董事长侯正虎，党委副书记、行长赵晓兵，党委委员、副行长贺洪献在评定现场视察指导工作，并为参评选手加油鼓气。</p><p><br></p><p> 近年来，西峡农商银行始终贯彻实施“人才兴行”战略，通过后备人才竞聘选拔、技术培训、岗位练兵、技能比赛等活动加强人才队伍建设，培养造就了一批复合型人才。开展星级柜员评定工作，不仅是我行积极创建标杆银行的具体体现，更是全行一线员工素质的大检验，要求一线员工立足本岗，发扬顽强拼搏、勇争第一的精神，充分激发了员工自觉学习业务、提高技能的积极性，将爱岗敬业体现于平凡岗位寻求不平凡的作为。</p><p> 本次星级评定工作，营造了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，激发了全员爱岗敬业、争先创优的工作热情，为打造一流银行窗口服务平台起到积极推动作用。西峡农商银行将切实发挥好柜员星级评定机制的激励约束作用，外树形象，内强素质，不断挖掘人力资源潜能，为西峡农商银行创建标杆银行提供优秀人才储备。</p>