精打细算，滁州市辖区人民银行以实际行动贯彻“过紧日子”工作要求

小海

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凤阳县

为深入贯彻落实上级行“过紧日子”要求，人民银行滁州市中心支行本着精打细算、降本增效、厉行节约的原则，在全辖针对广大干部职工集思广益，就如何过好紧日子积极献言建策，努力通过科学统筹，合理配置财务资源的方式，切实提高资金使用效益。 一、宣讲结合，筑牢意识形态新思想

滁州市中心支行行领导在行办会、行务会上多次强调预算从紧、管理从严的政策导向，会计财务部门通过工作汇报、工作部署、联席工作等方式宣传提倡勤俭办事、过紧日子重要意义，取得职能部门理解与支持。同时在全辖全方位征集广大干部职工过好“过紧日子”的新想法、好建议，集思广益，为过“紧日子”形成合力。

一是加强职工思想教育，竖立“过紧日子”思想。辖内全椒县支行召开全行职工会议，分析当前经济工作形势，传达了党中央、国务院及人民银行总行“过紧日子”工作要求，要求全体干部职工增强日常节约意识，从小事做起，节约每一张纸、每一度电、每一滴水，用好每一分钱，最大限度压缩办公支出，提升预算资金使用效率；二是凤阳县支行召开专题会议落实“过紧日子”要求会议。并根据警示提示的内容，研究分析支行今年财务预算形势，梳理细化支行财务预算各项支出，在保证支行日常“刚性支出”的前提下，减少各项费用的开支，保障支行履职需求。

图一：凤阳县支行召开专题会议研究“过紧日子”具体措施

二、事必躬亲，以实际行动过好紧日子
为进一步贯彻落实上级行关于“过紧日子”的工作要求，滁州市辖区各县支行加强谋划，引导干部职工从大局着眼，从小事出发，充分发扬勤俭节约传统美德，一是从加强纸张管理，鼓励干部职工尽量使用电子版阅览有关文件，到使用“一张两页，双面打印”或者“小册子”打印，大幅降低纸张消耗；二是在办公耗材上选购可循环使用的产品，更换可加粉的硒鼓，减少新的、原装鼓粉盒的购买量；三是向职工发出节水、节电的绿色倡议，在水池、电器开关旁张贴节水标识、节点标识，发动全行职工人人参与节约活动；四是为加强职工因公外出审批工作，辖内全椒县支行、凤阳县支行通过邮件。电话等方式进行工作汇报、工作安排，减少职工公务出差次数，并对于目的地相同的公务出差，尽量集中一起出差，有效控制差旅费支出。

图二：来安县支行制作“请柬节约明白纸”教育干部职工节水、节电、

节能、节耗

图三：定远县支行给打印机墨盒加粉

图四：天长市支行在洗手池旁张贴“请节约用水”标识

图五：凤阳县支行在白天光线良好的情况下关灯办公

三、初显实效，打好节约办公新基础

（一）天长市支行开展节约化绿植配置需求

近年来，在办公区域摆放绿植已成为各单位美化办公环境的一项具体措施，为了保障绿植的养护和品种的多样性，一般都会采用租赁的方式，由此带来的租赁费是一笔可观的支出。人民银行天长市支行深入贯彻落实“过紧日子”要求，一是主动对接花木租赁公司，优化摆放位置，减少租赁数量，降低租赁费用。仅此一项较上年节支20%；二是积极倡导有条件的员工自带绿植。部分员工带来了花样繁多的小型绿植，它们在吸收电脑辐射以及甲醛等有害气体、净化空气的同时，也为营造轻松雅趣的办公环境奠定了基础。

（二）天长市支行办公楼整体维护由年度包干改为零星支付
2019年，天长市支行完成了发行库及办公楼的全面维修改造，对各类水、电管网和灯具、洁具进行了更换，整体办公环境得到了极大提升。2020年，相比之前将整栋办公楼日常的水电维修工作定点外包给物业公司而言，考虑到现有水、电设施故障率大幅降低，为切实有效降低财务支出，支行取消了与该物业公司按年签订的整体维护协议，改为按次零星支付，仅此一项每年就可节约近1万元的支出。

（三）来安县支行精打细算做好项目“草稿纸”

根据上级行有关要求，来安支行放弃了原定于2020年实施的办公大楼修缮计划。但是由于大楼多年未整体修缮，近期出现了外墙皮脱落的情况，来安支行立足实际，加强审查，打好项目“草稿”，既消除了安全隐患，又节约了项目支出。

图六：天长市支行鼓励职工自带绿植以替代花木租赁

图七：来安县支行做好项目审查“草稿纸”

四、以案促改，做到厉行节约有章可循

明光市支行于2020年3月份重新修订了差旅费管理办法，细化了差旅费审批层次，明确了分管行领导和部门负责人审批权限，严格落实了事前审批，要求部门负责人和分管领导切实履行主体责任，严格审批事项，没有事前审批的严禁报销差旅费。同时严格控制出差事项、人数和天数，调整补助标准，并根据明光市交通实际情况，明细划分差旅费项目，适当降低差旅费补助标准，乘坐单位公车的不再领取交通费，住勤期间领用40元补贴。

图八：明光市支行差旅费管理办法