长春市第四十八中小学部《关于禁止乱办班乱补课致全体教师一封信》

长春市第四十八中学小学部

<p>尊敬的各位老师:</p><p> 根据《宽城区教育局关于开展“疫情期间师德师风”专项治理行动工作方案》、《长春市第四十八中小学部关于开展“疫情期间师德师风”专项行动迎检工作方案》的工作精神和工作要求,在大疫当前,确保师生身体健康是我们全校领导和老师的首要任务,在完成线上教学任务的同时要牢记自己的工作使命,恪守教师师德行为规范,禁止乱办班乱补课,严格约束自己的行为。</p><p> 《宽城区在职教师师德红线十七条》中明确指出:</p><p> 一、严禁以各种名义组织有偿补课;</p><p> 二、严禁参与社会培训机构或个人组织的有偿补课;</p><p> 三、严禁参与以家长委员会名义组织的补课;</p><p> 四、严禁组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课(含在小区住宅内单独组织或以招收住宿生名义组织的“一对一”“一对多”有偿补课行为);</p><p> 五、严禁为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;</p><p> 十七、严禁“课内不讲课外补”,诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为。</p><p> 《宽城区对于组织、参与乱办班乱补课在职中小学教师的处理意见》中指出:</p><p> 对组织、参与乱办班乱补课的在职中小学教师,由学校提出处理意见,按照管理权限由教育局通报批评,责令退还违规收入,取消当年评先选优资格,调离或调整岗位,并依据相关规章制度进行严肃处理,视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除或解除聘用合同等处分。受到警告处分的,在处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,处分当年年度考核不能确定为优秀等次;受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次;受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核确定为不合格。特级教师、学科带头人、长春名师、骨干教师、优秀教师等各类荣誉获得者组织、参与乱办班乱补课的,除按以上规定处理外,由相应教育局或按批准权限报请相关部门取消其相应称号及待遇。</p><p> 请各位老师主动抵制乱办班乱补课的师德违纪行为,自觉廉洁从教,自觉敬业爱生,抵制外来诱惑,做一名甘于奉献,爱岗敬业的合格教师。</p><p> 学校坚决按照教育局关于“疫情期间师德师风”专项整治的各项决定和要求,对于发现和举报的违纪教师,一经查实,坚决执行处理办法,绝不姑息。</p><p> 我们也欢迎家长朋友们给予监督。</p><p> 宽城区教育局监督联系电话:89990293</p><p> 长春市第四十八中小学部监督联系电话:18943991698</p><p> </p><p><br></p><p><br></p><p> 长春市第四十八中小学部</p><p> 2020年5月</p>

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