<p> 2020年5月14日下午，西安市教育局组织人事处钟卫国副处长和关自学同志来到五十二中学，主持召开2019—2020学年度校长教师交流轮岗工作调研会。</p> <p>西安高新区教育局师资人事部干部曹亚娟、姜亚玲、张大为代表高新区教育局迎检并做工作汇报，西安市第五十二中学书记、校长卢昌友、西安高新第一学校“名校+”教育联合体驻校管理干部车大鹏分别发言，全体交流教师参加座谈。</p> 会议首先由高新区教育局师资人事部曹亚娟同志介绍了西安高新区教育质量提升进度、教师招聘、新建和提升学校师资及干部配置等工作进展。 姜亚玲同志就高新区教师交流工作做了专项汇报。 <p>钟卫国处长认真听取了工作汇报，对高新区教育工作取得的成就表示肯定，强调校长教师轮岗交流工作的重要性，从过去的大学区到现在的“名校+”、“名师+”，在促进教育均衡发展方面，西安市也是在不断的加强、完善和创新，这项工作也是落实《西安市基础教育提升三年行动计划》的举措之一。要发挥交流教师的示范带动作用，加强信息化建设，增加交流教师尤其是骨干教师的比例，不断总结经验和优秀案例。</p> 检查资料，核对数据。 卢校长和车大鹏先后做了发言，卢校长介绍了西安高新第一学校来我校交流的三名老师的先进事迹。车大鹏同志结合“名校+”工作做了发言，并就校长教师交流工作进行了深入的探讨和交流。 会议第三项，与在五十二中进行轮岗交流的1名校长和7名教师进行了座谈，参会教师逐一发言，结合自身从事的工作敞开心扉的谈了具体感受。 钟卫国副处长表示，今天的谈话很自然，很真实，对学校发展和教师成长都很有意义，各级各部门在工作中要克服困难，在交流中更快发展，更快成长，在轮岗交流中留下美好的记忆！ 曹亚娟代表高新区教育局做表态发言，对各位轮岗交流教师的辛劳付出表示感谢，对市局的工作要求会落到实处，同时也努力补齐短板，牢记使命和责任担当，致力推进教育均衡发展！ <div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div>图文：胡仁根</div>