省行纪委办赴派驻纪检第一组开展纪检机构改革和纪检业务学习月活动现场监督检查

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5月13日，省行纪委办佘肖红高级经理、李峰主管及派驻纪检第二组温荣贵副组长一行三人来到高新支行，对派驻纪检第一组就近期纪检机构改革落地情况和纪检业务学习月活动进行现场监督检查并组织闭卷考试，梁宏伟组长同全体组员参加，向检查组进行了详细的工作、学习情况汇报。 　　首先，检查组一行检查了派驻组的办公环境、配备配置及人员办公区域宣传状况，并同高新支行行长高平书记座谈交流，与省行党委第五巡察组组长及成员进行了交流座谈。随后梁宏伟组长向检查组做出工作学习情况汇报，详细介绍了各位组员和学习开展情况，期间穿插日常工作图片，详细、全面的汇报了省行派驻第一组的工作情况和下阶段的工作计划安排，表示坚决贯彻落实省行纪委关于纪检机构改革的各项措施，坚决按时完成省行纪委关于2020年纪检工作要点的20项规定动作，积极认真开展对各行政治生态调研工作，坚决做好党风廉政建设工作，并在省行纪委领导下做好监督执纪问责工作。张金薇副组长向检查组汇报本次检查工作自查情况，按照检查内容的11项逐一做出详尽的说明，着重就每位组员对省行纪委提出意见建议进行阐述，表示请省行纪委加大指导，传授案例经验，多提供各派驻组间沟通交流学习的机会，促进派驻纪检监察工作向纵深创新发展。 　　省行纪委办佘肖红高级经理对派驻纪检第一组的人员、派驻环境、工作方式、机构改革落实情况表示肯定，他强调要坚决做到“三转”和“三专”；机构改革是个整章建制的过程，摸索向前，不断调研、不断改进、不断磨合，要有不怕困难，勇于创新的精神；对大家普遍提出的意见与建议，省行纪委随后及时指导、及时回复，对遇到的问题与困难给予充分的支持；她要求对于驻在行应多交流、多沟通、多理解、多指导，梳理工作流程、加强党风廉政方面的培训、主动推介自己、养成良好的工作习惯；监督应有重点、有主次，盯紧“少数关键”，监督方式应随机性、侧重性、多样性；希望在日常工作中能够及时与省行纪委沟通、及时反映发现的问题，稳健妥善的处理实际工作中遇到的纪检监察问题。李峰主管、温荣贵副组长进行现场检查，根据《陕西省分行关于党的纪律检查机构改革实施方案》、《关于开展纪检业务学习月活动的通知》和《中国银行2020年纪检监察工作重点》对会议记录、学习笔记、职责制度、工作台账以及相关文件等进行查看、赋分，李峰主管指出了存在的问题，提出改进的方法，强调工作重点，希望在日常的工作中更加专业、细致、严谨。 　　最后，梁宏伟组长表示我们将以本次检查为契机，内强素质，外树形象，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，认真履行职能，努力当好哨兵，践行省行纪委要求，始终牢记忠诚干净担当的使命，理顺工作思路，履行自身职能。 　　座谈会之后，纪委办组织了现场闭卷考试。