中国石油甘肃甘南销售召开“战严冬、转观念、勇 担当、上台阶”主题教育宣讲大会

中国石油甘肃甘南销售分公司

增效

提质

赵开斌

主题

教育

甘南

严冬

开展

党员

台阶

　　5月9日，中国石油甘肃甘南销售分公司以云视讯形式召开“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动宣讲会，公司党委书记、经理赵开斌作了主题教育宣讲。公司副经理王龙主持宣讲会。

宣讲会开始前，公司副经理蒲玉宏传达了甘肃销售公司党委《“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动推进方案》。 党委书记、经理赵开斌详细分析了国内外经济形势和原油走势以及公司所面临的困难和机遇，讲解了开展主题教育的重要意义及深刻内涵并就面对压力，甘南公司怎么办、怎么干提出具体措施要求。 和大家分享自己对集团公司在全系统开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动意义的思考，通过“三种需要”阐述了开展主题教育的意义。 “前进道路上从来没有一马平川。我们不能寄希望于疫情很快结束、油价迅速升高。干，才是马列主义；不干，半点马列主义都没有。唯有丢掉幻想，发扬钉钉子的精神，真抓实干，勠力同心穿越公司发展征程上的“至暗时刻”。 赵开斌强调，要根据集团公司专项行动方案和销售公司38条要求，对标对表甘肃公司三个层面49项挖潜增效措施，全面完成六项提质增效工作目标任务，制定甘南公司挖潜增效措施，明确目标、责任人和时间节点，实行清单管理，落实督办机制，每周跟踪进度，确保各项目标任务有人抓、有人管、抓得实、抓得好。全员献策认清形势。开展“我为提质增效建言献策”形势任务大讨论，把开展行动的重大意义、目标任务和思路举措讲清楚，引导员工在市场开拓、提质增效、精细管理、挖潜增效、降本减费、优化运行、队伍管理、安全生产等方面建言献策，鼓励管理人员走出机关、走进市场，打造“人人都是客户经理”的全员营销模式。 赵开斌要求，要全员行动，扎实推进，为实现提质增效目标贡献力量。切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，为夺取“双胜利”提供政治保证；要继承发扬石油会战和艰苦创业年代那样一种革命干劲、那样一种拼命精神，要将“有灵魂、有血肉、有骨气、有温度”的企业愿景融进我们的血脉，高唱“我为祖国献石油”主旋律，以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的勇气和坚韧，以“越是艰险越向前”的信心和决心，以一流的工作标准、一流的工作质量，创造更好的工作业绩，真正把“熬冬”变成“冬训”，强体魂、上台阶，为建设“四有”企业贡献先锋力量。

　　与会人员认真聆听

坚持党政融合，激发攻坚战斗力

坚持共建互促，凝聚发展向心力

战斗堡垒在一线。成立甘南分公司提质增效“党员突击队”，领导带领党员包干到站，保证站站见党员，急事难事见领导。开展党员责任区活动，公司机关各专业线对销售片区定点帮扶， 75名党员包干到站，亮身份、当先锋，在扩销增量、拓市创效、安全环保、客户服务等方面走在前列，团结引导员工积极投身提质增效专项行动。
工团聚力在一线。围绕“青”字品牌，组建甘南分公司提质增效“青年突击队”，在攻坚一线发挥生力军的作用。工会组织开展“走基层、访百家”活动，结合“新冠肺炎疫情”和主题教育活动期间的员工思想动态，有的放矢做好人文关怀和心理疏导，充分发挥工会凝心聚力的作用。
宣传引领在一线。开设“我为提质增效建言献策”“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动”栏目，总结推广先进做法，挖掘选树先进典型，凝聚积极向上的精神力量，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
履行责任在一线。组织开展“白衣天使卡”专属活动。主动与当地卫健委和医院进行对接，介绍活动方式及内容，掌握办卡需求，尽快将这些“天使”卡送到“天使”手中，以表达对“逆行者”的崇敬之情和美好祝愿，也让更多社会公众知道中石油的爱心善举。
宣讲结束之际，赵开斌号召与会全体人员，以此次主题教育为契机，在企业面临“凛冬”之际，挺身而出，在扩销增量、拓市创效、安全环保、客户服务方面冲锋在前，勇挑重担，勠力同心穿越公司发展征程上的“至暗时刻”；通过主题教育，将“有灵魂”“有血肉”“有骨气”“有温度”的企业精神融入我们的血脉，在这一前所未有的大战大考中交出出色答卷，为公司创建一流示范销售企业贡献力量。

党委书记、经理赵开斌为党员突击队队长王章伟授旗并合影

副经理蒲玉宏为青年突击队代表赵磊授旗并合影

作者：张新国