<p> 河北分行高度重视经济责任审计工作，为了更好地履行对高级管理人员的监督责任，提升审计工作质效，通过采取系列措施，推进经济责任审计工作扎实开展。具体做法如下:</p> <p> 一、制定实施细则，指导工作开展。总行2020年版《高级管理人员经济责任审计办法》实施以来，我行多次组织学习、研讨，在结合本行实际的基础上，对管理办法进行细化，制定印发了《河北分行高级管理人员经济责任审计实施细则》，指导全辖工作有序推进。</p> <p> 二、充分发挥联席会议作用。4月28日上午，省行内控合规部组织召开了2020年第一次经济责任审计工作联席会议。本次会议是新版审计办法实施后，根据制度要求召开的第一次联系会议，由内控合规部、人力资源部、纪委办公室等成员部室参加，会议审议通过了本年度任中审计计划，明确了成员部室职责，并对省行、二级分行拟提任行长助理的审计通知流程和经济责任审计征询意见函具体内容、发送部室、发送方式等达成一致意见。</p> <p> 三、成立审计柔性工作团队。为提升审计工作质量、固化工作模式，省行内控合规部召开数次会议，研究确定成立柔性工作团队，对部内分工进行了明确，由三位高级经理牵头负责审计项目，各科室（或二级分行）抽调业务骨干做为团队成员，组成审计组开展审计工作。团队成员实行名单制管理，提前做好培训。</p> <p> 四、线上学习，交流互动。内控合规部检查管理科制作了《经济责任审计要点与系统操作》UMU课件，依托省行组织开展的“锤炼内功 同心战疫”学习活动“每日晚课堂”平台，通过微信交流群的渠道，对全省内控条线员工进行线上学习辅导交流。利用了两个课时，共同学习2020年版《高级管理人员经济责任审计办法》和经济责任审计系统的操作，比对了新旧审计办法的变化，重点对审计组成员如何使用系统操作进行了详细讲解，线上互动、答疑解惑，收到良好效果。</p> <p> 五、开展专项培训，提升审计质效。4月30日上午，省行通过工银e视讯，对12家分行内控合规部负责人、经济责任审计系统业务管理员和业务骨干等40人进行了经济责任审计工作的专项培训。培训分为三部分，第一部分由内控合规部负责人结合总行《通报与提示》第3期内容，介绍了2020年版审计办法制定背景，通报了二级分行审计工作中存在的问题，并对后续工作提出具体要求；第二部分对照新旧审计办法，逐条对《河北分行高级管理人员经济责任审计实施细则》进行解读；第三部分针对2019年经济责任审计系统使用中发现的问题及易发问题环节，对系统操作流程和系统维护进行说明和规范。</p>