4月30日上午，光明水务公司在一楼会议室召开青年代表座谈会，深入学习集团党委书记、董事长胡嘉东在深水大讲堂关于“一点一滴，做到最好”的企业核心价值观的讲话精神，倾听员工心声，为青年员工的成长指明目标和方向。公司董事长李宝伟、总经理曾海棠、副总经理张华勇与20多名青年员工代表参加了座谈。 与会人员重温了集团党委书记、董事长胡嘉东在深水大讲堂所做的“一点一滴，做到最好”的企业核心价值观的讲话”。 随后，青年员工代表就如何实现个人价值观与企业核心价值观二者的有机统一展开了热烈的讨论，并结合自身工作实际就如何践行“一点一滴，做到最好”谈了思路和想法，同时也对公司的改革和青年人才的培养献言献策。大家纷纷表示，今年是集团提质增效年，也是公司改革发展关键之年，青年员工要自我加压，扎扎实实做好本职工作，不断增强“事业心”、“责任心”、“上进心”， “全心全意”对待客户，“一心一意”对待事业，不负韶华，追梦前行，认真践行“一点一滴，做到最好”的企业核心价值观，为光明水务事业的发展做出新的更大贡献。 张华勇副总经理以《绒花》中的歌词“世上有朵美丽的花，那是青春吐芳华，铮铮硬骨绽花开，滴滴鲜血染红它”为切入点，表达了青春应当充满激情、光芒万丈，具有伟大的理想抱负，并敦促青年员工要有担当精神，要有“肩扛千斤，背负万石”的魄力，以担当作为、敢想敢干的激情去努力拼搏，保持一颗激情向上的心态，把每一件事情做到最好。 <p> 曾海棠总经理指出，青年员工是公司的未来，是企业的生力军，希望每个青年员工都能怀揣一颗善良的心，本着“不辜负时光，不辜负自己”“不后悔”的心态，对未来的自己有所交代。他说，做人成功与否，三个因素至关重要：人品、态度和能力。好人品是一个人最宝贵的财富，即使家缠万贯，没有好人品，也得不到他人的尊重与认同；保持积极向上的人生态度，永远不失去对生活的热情，才能创造美好的人生；“机会永远留给有准备的人”，要想取得好的成绩，必须要提高实力。落实到具体工作中，就是把“一点一滴，做到最好”的企业核心价值观内化成为自己思想和行为的指导，全心全意对待工作，不断总结经验教训，提高专业技能，创新工作方法，超越自我。</p> 李宝伟董事长在座谈会上分享了对集团核心价值观的理解，同时，对青年员工提出三点要求：第一，做一个被需要的人。加快生态文明建设，助力光明建设世界一流科学城，是时代和现实对我们的需要。人既是“自然人”，也是“社会人”，“自然人”属性要求我们要保持健康的体魄、健全的人格，这是工作、生活的基本，人又是社会的一分子，要学会跟自己相处、跟社会相处、跟自然相处，把有限的生命融入到无限的工作之中去，做一个被工作、被社会、被时代需要的人。第二，做一个有价值的人。学习是终身课题。青年员工只有不停止学习，才能不断进步。既要向书本学习，也要向工作学习，既要向智者学习，更要向社会学习；通过学习，提高修养，丰富知识，增加技能，最终要在实践中检验学习成果，学以致用，奉献社会，实现人生价值。第三，做一个有远大目标的人。青年员工既要“低头拉车”，也要“抬头看路”，找准方向，看清前边的道路，树立远大目标，笃定前行，勇于创新，提质增效，追求卓越，做好水务设施一体化管理改革的推动者、践行者，做好新时代的答卷人。 李宝伟董事长寄语公司青年员工“不负青春韶华，努力做到最好”！ 座谈会后，公司领导向参会青年代表赠书，并合影留念。