<p> 4月29日上午，运城热力公司董事长马福森、运城联通公司总经理温建功、吕梁联通公司总经理王永军一行深入孝义分公司调研。期间，先后来到了孝义热力公司、永泰花苑小区换热站，详细了解了由孝义分公司完成的热力公司供热物联网项目，以及一些设备的安装运行情况。</p> <p> 下午，吕梁联通总经理王永军、办公室主任李平、人力资源部经理刘建斌、政企客户事业部经理慕晓东一行参加了孝义分公司一季度生产经营分析会并进行了细致点评，随后围绕生产经营中存在的问题，与小CEO进行了交流探讨、答疑解惑。</p><p> 最后，针对下一步工作，王永军总经理指出：孝义分公司要紧扣“协同、赋能、新突破”三个关键词，革故鼎新、同力协契充分发挥示范引领作用。一是要强化创新意识。面对当前严峻的市场环境，必须要转变思维，充分利用行业优势，通过创新营销模式、创新服务、创新业务来适应满足用户的多样化需求及消费形式的改变，进而提升客户感知，增强用户粘性。二是要强化协同意识。要以“三个一切”为核心，加强上下产业链的协同，加强同行业间的协同，加强企业内部各部门、各环节的协同，在智慧城市的建设中充分发挥孝义联通主立军作用。三是要强化赋能意识。要擅于从经营指标层面剖析深层次原因，既要找到工作中的短板，对症下药，又要挖掘亮点，推广复制，同心协契推动孝义分公司可持续高质量发展。</p>